Удовлетворяя потребности и запросы общества, государства, студентов и их родителей, предприятий, учреждений и организаций различных форм собственности в качественном образовании, непрерывно совершенствуя свою деятельность, стремится занять лидирующие и ведущие позиции по следующим основным направлениям:
1. в реализации высококачественных образовательных программ в сфере среднего и начального профессионального образования;
2. в установлении надежного и долговременного стратегического партнерства с крупными предприятиями, организациями и фирмами, структурами гражданского общества в решении социально-экономических проблем региона;
3. в области информационных и телекоммуникационных технологий, в совершенствовании интеллектуальных программно-информационных средств поддержки всех основных процессов деятельности колледжа;
4. в сфере менеджмента качества путем интеграции в региональное, федеральное и международное профессиональное сообщество;
5. в области инновационных технологий путем развития интеллектуальной и материально-технической базы, включая ресурсный потенциал инновационных структур;
6. в сфере открытого образования с системой дистанционного доступа к своим ресурсам посредством образовательных порталов;
7. в сотрудничестве с учреждениями СПО России и зарубежья и с целью гармоничной интеграции колледжа в российское и мировое образовательное и научное пространство;
ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ
1. Высококвалифицированный преподавательский состав, располагающий условиями для свободного научного поиска, творчества и максимально реализующий свой интеллектуальный потенциал в основных сферах деятельности колледжа.
2. Сохранение и развитие традиций, культуры и высокого уровня образования.
3. Новаторский подход руководства при определении и реализации приоритетов развития колледжа, стремление занимать лидирующие позиции.
4. Ориентация образовательной и научной деятельности на удовлетворение потребностей личности, общества и государства.
5. Долговременные и устойчивые связи со стратегическими партнерами и иными поставщиками и потребителями, а также с ведомствами, органами государственной власти субъекта РФ и местного самоуправления.
6. Развитая инфраструктура и материально-техническая база, обеспечивающая высокий уровень образовательной, научной, культурной и социальной деятельности колледжа.
7. Высокий уровень интеграции образовательного процесса с информационными технологиями.
8. Наличие гармоничной инфраструктуры для непрерывного образования в системе «школа — колледж — вуз — предприятие».
9. Интеграция в мировое образовательное, научное и культурное пространство посредством устойчивых партнерских связей с зарубежными учебными заведениями.
10. Предоставление молодым перспективным работникам возможностей быстрого профессионального и административного роста.
11. Создание оптимальных условий для свободного творчества, повышения уровня образования, совершенствования и самовыражения работников колледжа.
12. Взаимное уважение в среде обучающихся и работников колледжа.
13. Реализация социальной политики, направленной на защиту и поддержку ветеранов, молодых и перспективных специалистов и иных категорий работников колледжа.
14. Демократический дух и корпоративная культура.