если где то убыло значит где то прибыло закон ньютона
Закон сохранения. Ломоносову, Лавуазьё и Гофайзену
          «Все изменения, которые в натуре
          имеют место, такого суть свойства,
          что ежели в одном месте чего убудет,
          то в другом — присовокупится»
          Михайло Ломоносов
Виден «закон сохраненья» кругом,
и до сих пор поражаются люди:
если у них где-то в чём-то убудет —
присовокупится сразу в другом.
Это закон принимают везде —
от ирокезов и до эскимосов.
Автор его — Михаил Ломоносов
(ну, говорят, что — и Лавуазье).
Слышу во всём ломоносовский зов,
и вспоминается старая песня:
«Если к другому уходит невеста,
то неизвестно, кому повезло».
Я сообщу свой секрет для мужчин:
я. — не вполне. «сексуальный кидала».
В общем, невеста меня покидала
в силу известных интимных причин.
Болен и психологически пуст,
так я страдал — и конец мог плохим быть,
если б с «виагрой» и «супер-йохимбе»
не совершил я целительный курс.
Ждал результата — его получил,
и, отвечая моим ожиданьям,
вспыхнули в сердце такие желанья —
что и невесту свою отлучил.
Мол, не вписалась в мой новый стандарт,
стала она, ну, совсем недотрога.
Я бы хотел их всех сразу и много.
(Хочешь-то хочешь, но кто ж это даст?)
Знаю, теория тут непроста,
много загадок ещё в этом деле.
Так, изменились пропорции тела,
но не вообще, а в конкретных местах.
Да и побочный эффект был таков:
Что-то мешало мне ездить в трамвае.
Видимо, и на трамваи влияет
наш упомянутый выше закон.
Если где то убыло значит где то прибыло закон ньютона
Все мы рождены в мире, который знаем лишь частично. На протяжении всей своей жизни мы знакомимся с ним, изучаем его законы и правила, передаем их следующему поколению. Одни знания сменяются другими, ученые разгадывают все новые загадки, но до конца постичь все тайны мироздания нам пока не дано. Однако существует ряд фундаментальных принципов, которые действуют с момента зарождения человечества. Эти неизменные законы и правила, которые нельзя пощупать материально или записать в конституцию, принято называть законами Вселенной. И они работают для всех и всегда, вне зависимости от того, верите вы в них или нет. Если понимать эти законы и применять их в своей жизни, то, как по взмаху волшебной палочки, мир вокруг меняется, становится более дружелюбным и изобильным.
Представьте, что вы не знаете правила дорожного движения и выезжаете на большое скоростное шоссе. Вы если в итоге и доедете куда-то, то путь покажется совсем враждебным и небезопасным. Зная правила движения, вы можете легко и спокойно достигнуть цели, простроив наиболее рациональный и быстрый маршрут. Так же и с законами Вселенной. Их надо знать, уважать и уметь применять ежедневно.
Разберём основополагающие законы.
Все, что мы транслируем в мир, отражается нам обратно. Теория Ньютона устарела, и на ее место пришла доказанная теория квантовой физики, что атомы состоят на 99,9% из чистой энергии, то есть весь мир – это энергия. Исходя из этого, мы можем понять, что мы – это энергетические существа, излучающие те или иные вибрации.
Если вы излучаете страх, жизнь создает ситуации, чтобы вам было страшно, если вы врете, врут и вам, вы притягиваете к себе то, чего боитесь. Хотите, чтобы вас уважали? Уважайте других! Хотите, чтобы вас любили? Любите других!
Знаменитый закон бумеранга, который, пожалуй, ощущал на себе каждый, как раз следует из этого правила. Ваши мысли и ваше излучение в квантовом поле формируют вашу реальность.
Вывод до банальности простой, но очень действенный – работать со своим мышлением и поступать с окружающими и миром так, как вы хотите, чтобы поступали с вами.
По сути, этот закон очень тесно связан с предыдущим. Энергия никуда не исчезает, поэтому если где-то убыло, значит где-то и прибыло.
Так, если вы что-то отправили во вне, значит вам это вернется. Например, если вы частенько жалуетесь на жизнь, то негативные мысли вернутся в виде неприятных событий, которые будут подтверждать ваши слова, что у вас все плохо. Если же вы благодарите Вселенную даже за то, что имеете в данный момент, вы получаете еще больше.
Отсюда как раз следует знаменитая практика благодарности. Попробуйте в течение 21 дня каждое утро или вечер выписывать в тетрадь то, за что вы благодарны. Пусть это будут даже мелочи. Поверьте, вы увидите изменения и ощутите прилив энергии. Через какое-то время начнет меняться и пространство вокруг.
Из этого же закона следует известный принцип: чем больше вы отдаете, тем больше получаете. Однако здесь тоже нужно уметь соблюдать баланс. Отдавайте больше, только если вы сами не окажетесь в убытке. Не следует направлять на благотворительность или одалживать ваши последние деньги. Зато отлично сделать чуть больше обещанного, когда вы в ресурсе для этого.
Еще один важный принцип закона: если хотите достичь равновесия, научитесь отдавать и принимать в равной степени. И это не так просто. Кто-то не умеет принимать, а кто-то, наоборот, делиться. Тогда появляется дисбаланс и в жизни возникают ситуации, которые показывают, что не соблюдается это равновесие.
А еще ничего не берите и не давайте просто так. Старайтесь всегда отдавать деньгами, а не урвать бесплатно. Или искренне благодарите. Иначе в будущем может возникнуть ситуация, когда вы что-то потеряете или доход уменьшится. И также не стоит обесценивать свой труд и говорить «не за что», когда вас благодарят. Таким образом вы как бы сообщаете Вселенной, что ваш труд и время ничего не стоят. Внутри же ждете благодарности и ответной реакции, но воспитание или убеждения не позволяют принять компенсацию ваших энергетических и временных затрат. В итоге рождается дисбаланс.
«Помощь без просьбы» также влечет за собой подобный перекос. Вам кажется, что вы творите добро, но затраченная энергия возвращается к вам виде возмущения от того, что человек неблагодарный. А он мог быть не готов или вовсе не хотел помощи.
3 главных закона Вселенной, которые работают
Зная их, вы будете получать, что хотите, и мечтать так, чтобы сбывалось
Все мы рождены в мире, который знаем лишь частично. На протяжении всей своей жизни мы знакомимся с ним, изучаем его законы и правила, передаем их следующему поколению. Одни знания сменяются другими, ученые разгадывают все новые загадки, но до конца постичь все тайны мироздания нам пока не дано. Однако существует ряд фундаментальных принципов, которые действуют с момента зарождения человечества. Эти неизменные законы и правила, которые нельзя пощупать материально или записать в конституцию, принято называть законами Вселенной. И они работают для всех и всегда, вне зависимости от того, верите вы в них или нет. Если понимать эти законы и применять их в своей жизни, то, как по взмаху волшебной палочки, мир вокруг меняется, становится более дружелюбным и изобильным.
Представьте, что вы не знаете правила дорожного движения и выезжаете на большое скоростное шоссе. Вы если в итоге и доедете куда-то, то путь покажется совсем враждебным и небезопасным. Зная правила движения, вы можете легко и спокойно достигнуть цели, простроив наиболее рациональный и быстрый маршрут. Так же и с законами Вселенной. Их надо знать, уважать и уметь применять ежедневно.
На самом деле законов достаточно много, но мы попросили эзотерика Роберта Оксузяна разобрать основополагающие.
Что излучаешь, то и получаешь! Вселенная – это зеркало
Все, что мы транслируем в мир, отражается нам обратно. Теория Ньютона устарела, и на ее место пришла доказанная теория квантовой физики, что атомы состоят на 99,9% из чистой энергии, то есть весь мир – это энергия. Исходя из этого, мы можем понять, что мы – это энергетические существа, излучающие те или иные вибрации.
Если вы излучаете страх, жизнь создает ситуации, чтобы вам было страшно, если вы врете, врут и вам, вы притягиваете к себе то, чего боитесь. Хотите, чтобы вас уважали? Уважайте других! Хотите, чтобы вас любили? Любите других!
Знаменитый закон бумеранга, который, пожалуй, ощущал на себе каждый, как раз следует из этого правила. Ваши мысли и ваше излучение в квантовом поле формируют вашу реальность.
Вывод до банальности простой, но очень действенный – работать со своим мышлением и поступать с окружающими и миром так, как вы хотите, чтобы поступали с вами.
Энергия никуда не исчезает! или Закон обмена энергии
По сути, этот закон очень тесно связан с предыдущим. Энергия никуда не исчезает, поэтому если где-то убыло, значит где-то и прибыло.
Так, если вы что-то отправили во вне, значит вам это вернется. Например, если вы частенько жалуетесь на жизнь, то негативные мысли вернутся в виде неприятных событий, которые будут подтверждать ваши слова, что у вас все плохо. Если же вы благодарите Вселенную даже за то, что имеете в данный момент, вы получаете еще больше.
Отсюда как раз следует знаменитая практика благодарности. Попробуйте в течение 21 дня каждое утро или вечер выписывать в тетрадь то, за что вы благодарны. Пусть это будут даже мелочи. Поверьте, вы увидите изменения и ощутите прилив энергии. Через какое-то время начнет меняться и пространство вокруг.
Из этого же закона следует известный принцип: чем больше вы отдаете, тем больше получаете. Однако здесь тоже нужно уметь соблюдать баланс. Отдавайте больше, только если вы сами не окажетесь в убытке. Не следует направлять на благотворительность или одалживать ваши последние деньги. Зато отлично сделать чуть больше обещанного, когда вы в ресурсе для этого.
Еще один важный принцип закона: если хотите достичь равновесия, научитесь отдавать и принимать в равной степени. И это не так просто. Кто-то не умеет принимать, а кто-то, наоборот, делиться. Тогда появляется дисбаланс и в жизни возникают ситуации, которые показывают, что не соблюдается это равновесие.
А еще ничего не берите и не давайте просто так. Старайтесь всегда отдавать деньгами, а не урвать бесплатно. Или искренне благодарите. Иначе в будущем может возникнуть ситуация, когда вы что-то потеряете или доход уменьшится. И также не стоит обесценивать свой труд и говорить «не за что», когда вас благодарят. Таким образом вы как бы сообщаете Вселенной, что ваш труд и время ничего не стоят. Внутри же ждете благодарности и ответной реакции, но воспитание или убеждения не позволяют принять компенсацию ваших энергетических и временных затрат. В итоге рождается дисбаланс.
«Помощь без просьбы» также влечет за собой подобный перекос. Вам кажется, что вы творите добро, но затраченная энергия возвращается к вам виде возмущения от того, что человек неблагодарный. А он мог быть не готов или вовсе не хотел помощи.
Экономика
>>>> 500 богатейших людей мира обеднели на 114 миллиардов долларов
>>> Я не понимаю, а кто разбогател на 114 лярдов, не уж то наибеднейшие?
quoted3
>> В том то и дело. По закону сохранения энергии, Если где-то убыло, то и где-то должно было прибыть. А оно не прибыло. Что еще раз доказывает что такие новости — туфта.
quoted2
Они НЕ обеднели. Их капитал НЕ изменился. Изменилась его ОЦЕНКА. Не более того. Максимум на что это может повлиять — на возможность этих людей брать кредиты. именно поэтому и вылетают некоторые из небоскребов, после обвала акций.
Что такое Промышленный индекс Доу-Джонса | Dow Jones Industrial Average, DJIA
http://allfi.biz/glossary/eng/D/djia.php
http://economic-definition.com…__eto.html
.
Что может означать снижение средневзвешенной величины цен акций 30 наиболее значимых компаний, торгуемых на Нью-Йоркской фондовой бирже и Nasdaq, по итогам торговой сессии на Нью-Йоркской фондовой бирже 5 февраля?
То, что кто то в ту торговую сессию выставил на продажу крупные пакеты акций из числа этих 30 компаний. И предложение превысило спрос в ту сессию
В статье Ленты упомянуты Wells Fargo & Co., Facebook Inc, Amazon и Google.
Продажа крупных пакетов акций очень редко происходит спонтанным образом. Даже, на бирже. И тем более из списка DJIA.
Что это может означать?
а хрен его знает.
Социальные явления, или игра в шахматы
В свободном переводе, для того. Что бы кто — то обогатился, надо что бы, кто — то другой стал нищим. Причём, чем больше обогащается кто — то один, тем больше нищает его окружение. Т.е. это принцип паразитического образа жизни.
Есть такие понятия, как менеджмент, системы управления, статистика. Всё это является составными частями принципа — управления людьми. Собственно говоря, это снова, всё разработки запада.. Не все они были «плохими» и можно из них вынести, что то полезное для обустройства общества. Но использованы были, как обычно, во вред каждой личности как отдельно взятого элемента и обогащения тех, кто эти понятия претворяет в жизнь.
Истина проста. Закон сохранения энергии ни кто не отменял. Если где то прибыло, значит, где то убыло.
В свободном переводе, для того. Что бы кто — то обогатился, надо что бы, кто — то другой стал нищим. Причём, чем больше обогащается кто — то один, тем больше нищает его окружение. Т.е. это принцип паразитического образа жизни.
И так, о системах управления, как наиболее наглядном понятии. Ещё в начале прошлого века были разработаны несколько систем управления (читай системы управления человеком). Основных систем всего 4, хотя с добавлениями вариаций, можно умножить ещё на 4. Но не суть.
И так, поговорим о двух направлениях. Как наиболее ярко выраженных и совершенно противоположенных по исполнению. Хотя и для достижения одно и того же результата.
Т.е. задача одна, а способы решения, разные.
Улучшить условия труда. Т.е. увеличить комфорт рабочего места: тепло, освещение, вентиляцию, удобство и прочее.
Учесть психологические моменты на рабочем месте. Подобрать коллектив без серьёзных психологических противоречий.
И самое важное. Отношение работодателя к работнику, не как к быдлу. А как к члену общества, имеющим равные социальные права. Т.е. желание работать должно, быть не на основании страха, что уволят, а на желании заработать и при этом ощущать себя полноценным человеком. Работник должен иметь социальные гарантии, т.е. отпуска, больничные, отгулы.
При « проверке» это системы, (т.е. практическом исполнении) были выявлены такие факты как: общее «оздоровление» ситуации на производстве. Уменьшилась «текучка» кадров. Улучшились отношения в коллективе. Вырос доход предприятия, так как при небольших затратах, на улучшение быта в производстве, резко повысилась производительность труда.
И есть другая система, коренным образом отличная от предыдущей.
Основной принцип. Это угнетения человека, как социальной единицы, и работа, основанная на страхе, с минимальной зарплатой. Т.е. человек ощущает себя, ни кому ненужным. Боится, сказать «не то» слово, отношения в коллективе основаны на взаимной неприязни. Каждый, старается «подсидеть» другого. И как результат текучка, мало кадровых работников, общая обстановка на предприятии не благоприятная. И люди идут на работу, с желанием «лишь бы отработать».
При таком подходе, производство рассматривается. Как некое уравнение, где человек является неким Y – величиной не постоянной и легко заменяемой. И соответственно не обладает индивидуальностью, и не может претендовать на что либо. Весь процесс производства, просчитывается, как бизнес план, и приоритетом является решение уравнение со знаком плюс, а такие частности — как человек, ни кого не волнуют.
Впрочем, имеет чисто капиталистические корни, и вполне приемлема для западного образа мышления. Человек является социальным нулём, и должен сам о себе заботиться. На его место придёт 100 других.
Как видим, принципы решения задачи, разные, результат один.
Собственно говоря, для чего я описал эти принципы?
По сути. Если отбросить эмоции, глядя на происходящее, к примеру, на той же Украине. То можно увидеть чётко просчитанное уравнение, где люди являются лишь временным ресурсом. Не имеющим, ни личности, ни мнения. Т.е составителям этого уравнения, не важно. Сколько и кого погибнет. Некие шахматы и шахматисты. Есть проблема, надо решить. С наибольшей выгодой для себя. И совершенно не принципиально, какими путями, и какими жертвами. Главное результат.
А результат у таких уравнений. Должен быть один — личная выгода. Чья конкретно, это другой вопрос. Но закон сохранения энергии ни кто не отменял. «Если где то прибыло, значит, где то убыло»
Впрочем. Именно это мы можем наблюдать в любой сфере нашей жизни, нужно только приглядеться и понять по каким принципам, мы живём и работаем.