Гнобили за то что колхозник и он видео инстаграм
Что за мем «Не думайте, что вы шарите». Так люди высмеяли пост Мальбэка о «колхозниках» и Канье Уэсте
Пользователи твиттера запустили флешмоб о сообщении певца Мальбэка, которое музыкант посвятил альбому Donda рэпера Канье Уэста. В оригинале звезда российского шоу-бизнеса назвал людей, рассуждающих о творчестве Йе, «колхозниками», которые «не шарят» в творчестве хип-хопера. А комментаторы, взяв его слова за основу, теперь осуждают фейковых фанатов Егора Летова и знатоков кока-колы.
В русскоязычном твиттере распространился скриншот из сторис, опубликованной на странице в инстаграме певца под псевдонимом Мальбэк (настоящее имя — Роман Варнин). В своём посте Роман высказался об альбоме Donda американского рэпера Канье Уэста, который после месяцев ожидания вышел в конце августа и вызвал неоднозначную реакцию.
Мальбэк покритиковал слушателей, которые, по его мнению, только делают вид, что понимают творчество Йе. Музыкант назвал людей, которые «не шарят за Канье», «колхозниками» и сравнил критику в адрес новых треков хип-хопера с непониманием фильмов режиссёра Гаспара Ноэ. В конце сообщения Роман попросил «колхозников» не позориться своими рассуждениями о композициях Канье.
Только не думайте, пожалуйста, что вы шарите за Канье. Нельзя всю жизнь быть колхозником, общаться с колхозниками, одеваться как колхозники и потом делать вид, что вы понимаете Канье. То же самое я наблюдал, когда Гаспар выпустил фильм «Любовь». Я не говорю, что вы не можете слушать Канье или смотреть Гаспара. Но, ради Бога, не позорьтесь со своими колхозными размышлениями. Спасибо, — написал певец.
Многие пользователи интернета с иронией и негативом отнеслись к словам Мальбэка. Комментаторы, недовольные сообщением, осудили Варнина за употребление слова «колхозники» в негативном ключе.
Если человек употребляет «колхозное» как оскорбление, его автоматически можно записывать в [идиоты], — написала девушка с ником ноутоксик.
Некоторые пользователи твиттера внесли музыканта в список зануд.
В палату золотых мер и весов душнил внесён новый лидер, — добавил пользователь интернета с ником Da(e)n.
После сообщения о людях, которые якобы не разбираются в творчестве Канье, Мальбэк поделился ещё одной сторис. В ней Роман повторно назвал «колхозниками» тех, кто, как он считает, не понял изначального смысла послания. Музыкант добавил к словам смайлик в виде смеющегося лица, судя по всему, показывая, что он не реагирует на критику.
Только реальные колхозники могли не понять, что я на самом деле имею в виду, — написал Роман.
Впрочем, многие пользователи твиттера не только распространили скриншоты, но и устроили флешмоб, судя по всему, высмеивающий высокомерный, по их мнению, пост Романа. Комментаторы взяли за основу послание певца и написали аналогичные, но пародийные сообщения о позёрстве. Например, автор книги «Покров-17» Александр Пелевин иронично раскритиковал тех, что «не шарит за рок-группу «Сектор Газа»».
Только не думайте, что вы шарите за «Сектор Газа». Нельзя всю жизнь панковать, носить портки из кожи, быть пьяным как свинья, иметь свой баян и потом делать вид, что вы понимаете «Сектор Газа». Просто, ради Бога, не позорьтесь со своим колхозным панком. Спасибо, — высказался писатель Александр Пелевин.
Другой пользователь соцсети обыграл сообщение Романа, заменив Канье на вокалиста группы «Гражданская оборона» Егора Летова. При этом комментатор внёс в пост долю креатива и добавил строчки из композиций исполнителя.
Только не думайте, пожалуйста, что вы шарите за Летова. Нельзя всю жизнь трогательным ножичком пытать свою плоть, до боли прищемлять добровольные пальцы, смаковать леденцы на палочке и потом делать вид, что вы понимаете Летова, — добавил комментатор с ником Кица Рица Ло.
Некоторые шутники пошли ещё дальше и завели разговор о нарушенном режиме дня, за который «не шарят» сони.
Только не думайте, пожалуйста, что вы шарите за сбитый режим дня. Нельзя всю жизнь ложиться вовремя, носить пижаму, не листать ленту твиттера до трёх часов ночи и потом делать вид, что вы понимаете тех, кто не выспался. Просто, ради Бога, не позорьтесь со своим колхозным здоровым сном. Спасибо, — написал комментатор с ником Митя Достоевский.
Не обошлось и без юмора, который, кажется, сможет оценить только узкий круг читателей. Например, один из пользователей соцсети составил ироничное сообщение про Фонд SCP (SCP Foundation) — вымышленную организацию в интернете, которая занимается изучением аномалий. Комментатор, кажется, ответственно подошёл к написанию поста и сделал сообщение в виде описания объектов Фонда.
Только не думайте, пожалуйста, что вы шарите за Фонд SCP. Нельзя всю жизнь ██████████, ходить на [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ], общаться с D-классом [имеет в виду заключённых, которые используются как расходный материал для изучения аномалий], а потом делать вид, что вы понимаете Фонд. Просто, ради Бога, не позорьтесь своими колхозными размышлениями. Спасибо, — поделился пользователь твиттера с псевдонимом Амбассадор [ужасной] Арасаки.
Кажется, пользователи соцсети мастерски применили свою фантазию и попытались заменить Канье на всё что угодно, чтобы, судя по всему, пошутить над словами Мальбэка.
Только не думайте, пожалуйста, что вы шарите за Coca-Cola Vanilla, нельзя всю жизнь пить Pepsi, одеваться как те, кто пьет Pepsi, и потом делать вид, что вы пьёте ванильную «Кока-Колу». То же самое я наблюдал, когда вышли чипсы Lays с горчицей. Я не говорю, что вы не можете их есть, просто не позорьтесь. Спасибо, — переделал слова певца комментатор с ником roma besиt.
Кто такой Мальбэк, или Рома Варнин
Роман Варнин, более известный под псевдонимом Мальбэк, основал одноимённую группу в 2016 году. Проект стал особенно популярным после совместных песен с музыкантшей Сюзанной Варниной (девичья фамилия — Абдулла). Композиции группы, такие как «Гипнозы» и «Равнодушие», неоднократно попадали в топы лучших песен страны.
Мальбэк и Сюзанна
Отношения молодых людей не ограничились работой: пара поженилась через несколько дней после знакомства, а летом 2019 года у Романа и Сюзанны родилась дочь. Несмотря на, кажется, семейную идиллию, спустя год совместного воспитания ребёнка музыканты объявили о расставании.
Как ранее писал Medialeaks, новость о прекращении отношений появилась в Сети после того, как исполнительница Alizade обвинила Мальбэка в насилии. Кроме того, о применении силы Романом упоминала и сама Сюзанна.
В материале Medialeaks можно прочитать о другой популярной паре — рэпере Моргенштерне и блогерше Диларе. Звёзды сыграли свадьбу в последний день лета, устроив торжество в стиле 2000-х годов с плакатами и лентами.
Что делать, если гнобит начальник: советы психологов для мужчин и женщин
Учимся справляться с агрессией со стороны руководства.
Приветствую вас, уважаемые читатели!
В статье мы рассмотрим, что делать работникам, которых гнобит начальник. Если вы столкнулись с абьюзом со стороны босса, наши советы помогут вам сгладить ситуацию и сберечь свои нервы. Самые смелые и стрессоустойчивые могут побороться за свои права и восстановить справедливость.
Как понять, что вы имеете дело с токсичным начальником
Дискомфорт при взаимодействии с человеком не всегда является показателем эмоционального насилия. Отношения «подчиненный – начальник» предполагают строгое соблюдение иерархии и определенных правил. Ваш босс не обязан вам нравиться – он вам не друг и не родственник. Его первостепенная задача – организовать рабочий процесс.
Руководитель имеет право требовать от подчиненных выполнения их прямых обязанностей и применять к ним дисциплинарные меры. Поэтому, если начальник ругает вас за опоздания, не позволяет отвлекаться на соцсети в рабочее время, соблюдает субординацию, не спешите записывать его в самодуры. У вас сформировалось неправильное представление о роли начальника, и в ваших же интересах его пересмотреть.
Говорить об абьюзе и психологической агрессии следует в том случае, если руководитель систематически оскорбляет вас, повышает голос, злоупотребляет своим должностным положением.
Давайте подробнее рассмотрим признаки абьюза со стороны начальства.
Что делать, если вам попался токсичный начальник
Самое простое и очевидное решение – сменить место работы. Постоянно находиться рядом с источником агрессии – опасно для здоровья, как психологического, так и физического. Однако, просто взять и уволиться не всегда возможно. Иногда это сопряжено с серьезными потерями и неудобствами.
Например, если сотрудник находится в предпенсионном возрасте, найти новое место работы ему будет проблематично.
Как же быть? В этом случае у вас два варианта – встать на тропу войны или смириться со своей участью и постараться сгладить последствия. Первый вариант подходит только сильным духом личностям со стальными нервами. В конце статьи я поделюсь с вами реальным опытом выигранной войны с начальником, свидетелем которой я стала.
Сосредоточьтесь на рабочем процессе
Не забывайте, зачем вы приходите на работу. Основные цели каждого работника – профессиональное развитие и достойный заработок. На них и сосредоточьтесь. Вам не обязательно из кожи вон лезть, чтобы подружиться с начальником и произвести на него хорошее впечатление. Воспринимайте отношения с ним как фон, на котором происходят другие важные события.
Я понимаю, что это непросто. Особенно если вы человек чувствительный и ранимый. Отнеситесь к этому испытанию как к захватывающему квесту. Если вы успешно пройдете его, в конце вас ждет награда – повышение стрессоустойчивости и уровня самоконтроля.
Добросовестно выполняйте свои обязанности
Работайте так, чтобы у начальника не было повода к вам придраться. Соблюдайте трудовую дисциплину, сдавайте проекты в срок, постарайтесь не допускать ошибок. Тогда вы будете практически неуязвимы для нападок.
Не исключено, что и отношение босса изменится, когда он оценит реальную пользу от вашей безупречной работы. Особенно если другие сотрудники работают спустя рукава.
Не забывайте про деловую этику
Общайтесь с начальником, соблюдая субординацию. Сведите к минимуму разговоры, не относящиеся к рабочему процессу. Будьте вежливы, тактичны и сдержанны. Не стоит посвящать босса в подробности вашей личной жизни, грузить его своими проблемами и переживаниями. Иначе у него будет соблазн использовать ваши слабости в своих интересах.
Берегите свою репутацию – не ввязывайтесь в непонятные истории, не сплетничайте и не создавайте поводов для сплетен, не критикуйте коллег за их спиной, не выдавайте чужих секретов. Тогда вас будут уважать и ценить на рабочем месте.
Не принимайте слова начальника на свой счет
Если вы будете принимать всерьез все гадости, которые говорит вам начальник, вскоре от вашей самооценки ничего не останется. Вы поверите в собственную никчемность и некомпетентность и действительно начнете работать хуже.
Поэтому нужно учиться абстрагироваться от психологического насилия и включать режим самозащиты. Каждый раз, когда начальник кричит на вас и предъявляет необоснованные претензии, мысленно говорите себе: «Это всего лишь его субъективное мнение, которое не имеет ко мне никакого отношения. Я не буду тратить свои нервы и расстраиваться». Можете представить вокруг себя защитный кокон, который отражает агрессию и возвращает ее обратно обидчику.
Увольняйтесь
Если вас ничего особо не держит на этом рабочем месте и вы с легкостью сможете найти другую работу, нет смысла трепать себе нервы. Пишите заявление на увольнение, не дожидаясь, пока у вас начнет дергаться глаз. Психологическое благополучие дороже любых денег.
Если уволиться прямо сейчас вам не позволяют обстоятельства, придется потерпеть какое-то время. Запаситесь успокоительными и готовьте пути к отступлению. Сформируйте подушку безопасности на первое время, пройдите дополнительное обучение, чтобы повысить свою востребованность на рынке труда.
Приготовьтесь к войне: совет для самых стрессоустойчивых
Я знаю всего один случай, когда война с начальником закончилась триумфальной победой подчиненного – я расскажу о нем ниже. Во всех остальных известных мне случаях работники в итоге увольнялись, но перед этим успевали потрепать боссу нервы.
Поэтому, если вы не привыкли мириться с несправедливостью и хотите отстоять свою честь, можете перед уходом повоевать со своим начальником. Но будьте готовы к тому, что он применит против вас все доступные ему рычаги воздействия.
Напишите заявление в произвольной форме, подробно изложив факты применения по отношению к вам психологического насилия. Если есть доказательства (аудиозапись оскорблений, показания ваших коллег), приложите их к заявлению. Направьте по одному экземпляру в трудовую инспекцию и в прокуратуру. В течение месяца вам обязаны дать официальный ответ.
При наличии различных нарушений на рабочих местах, связанных с унижением чести и достоинства сотрудников, действует статья 5.61 КоАП. Санкции по этой статье предусматривают штрафы как для должностных лиц, так и для организации в целом.
Предварительно можно поговорить с непосредственным начальством вашего босса. Сказать, что вы не хотели бы выносить сор из избы и портить репутацию компании, но не видите иного выхода.
А теперь расскажу обещанную историю про токсичного босса со счастливым концом. За год до выхода на пенсию у моего отца случился конфликт с его начальником. Папа вступился за молодую сотрудницу, которую хотели лишить законного оплачиваемого отпуска на время сдачи сессии. Босс тогда сильно разозлился и обещал поставить папу “на место”.
И уже через месяц его лишают премии на основании жалобы одного из коллег на некачественно выполненную работу. Так как свои обязанности папа всегда выполнял добросовестно, ему сразу стало ясно, откуда ноги растут у этой жалобы. Теперь уже папа не на шутку разозлился. Он у меня человек старой советской закалки, с обостренным чувством справедливости. Такого хамского отношения он стерпеть не мог.
Папа вооружился диктофоном и отправился выяснять у коллег, кто написал донос. Поначалу никто не хотел говорить, но вскоре одна женщина призналась, что составила жалобу под давлением начальника. После этого папа написал письмо в министерство, которому была подконтрольна их госструктура, и подробно изложил суть проблемы.
Вскоре его вызвали на очную встречу, где сотрудник министерства обещал во всем разобраться и принять меры. На следующий день начальник подходит к нему и молча возвращает деньги. Кроме того, ему выделяют отдельный кабинет, где он спокойно работает до выхода на пенсию, и начальник больше не смеет его беспокоить.
Возможно, кого-то эта история вдохновит на борьбу за свои права. Если вы чувствуете в себе силы побороться, почему бы и нет. Только тщательно продумайте план действий и оцените возможные риски.
Заключение
Уйти или терпеть – вот в чем вопрос. В ситуации с токсичным боссом первый вариант кажется более предпочтительным. Как известно, нервные клетки не восстанавливаются, поэтому их нужно беречь. А работу своей мечты вы еще успеете найти.
А может быть, у вас есть собственный опыт борьбы с начальником-самодуром? Делитесь в комментариях! Читайте также нашу статью “Что делать, когда плохо на душе”.