Инженер электроник что это
Инженер-электронщик
Инженер-электронщик занимается разработкой, монтажом, наладкой и запуском электронной техники. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Дальнейшую бесперебойную работу и правильную эксплуатацию электронного оборудования обеспечивает также инженер-электронщик.
Профессия инженера-электронщика классифицируется на специализации по направлению деятельности :
Системотехнические специальности призваны мыслить широко, проявлять системный подход к решению проблем радиоэлектроники. Специалист-системотехник занимается проектированием целой системы электронного оборудования с заданными параметрами, не вникая в структуру отдельных устройств.
Схемотехник, напротив, детально разбирается в строении отдельных устройств и занимается проектированием подсистем с определенными характеристиками, то есть решает конкретные локальные задачи. Его не волнует вопрос комплексного использования разработанного им устройства.
Инженеры-конструкторы решают задачи по оптимизации принципиальных схем, создавая более миниатюрные устройства. В их функции также входит решение технических проблем охлаждения работающих устройств и теплоотвода, проектирование корпусов электронной аппаратуры.
Особенности профессии
Помимо вышеуказанных должностных обязанностей инженер-электронщик:
Круг обязанностей инженера-электронщика зависит от места работы, его специализации. На сайтах вакансий должность инженера-электронщика может называться по-разному: инженер-разработчик РЭА (радиоэлектронной аппаратуры), инженер-разработчик печатных плат, инженер-конструктор электронной техники.
Функциональные обязанности инженера-разработчика:
Инженер-электронщик
СОДЕРЖАНИЕ:
История профессии
Профессия Инженер-электронщик возникла довольно давно на трудовом рынке. Зачастую данную специальность выбирают люди, которых можно назвать истинными фанатами деятельности в области электроники. Она входит в число востребованных, так как подразумевает возможность занятия научной деятельностью.
Особенности профессии
Исходя из сферы деятельности мастера, работа инженер-электронщик предусматривает деление на следующие специализации:
Системотехники призваны мыслить глобально, искать и применять новейшие технологии, способствующие устранению неполадок в функционировании радиотехники за небольшой промежуток времени.
Системотехник полностью проектирует всю систему электрооборудования с конкретными параметрами, не изучая конструкционные особенности отдельно взятых экземпляров. В свою очередь, схемотехник решает конкретные цели, не задаваясь вопросом относительно комплексного применения созданного им агрегата.
Конструкторы занимаются поиском решений относительно оптимизации имеющихся в наличии схем, создавая компактные приборы. Дополнительно, они разрабатывают универсальные системы охлаждения и отвода тепла для технического оснащения.
К преимуществам профессии стоит отнести спрос на рынке труда, достойный уровень заработной платы и возможность в будущем занять управленческую должность.
Что касается недостатков, то специалисту необходимо быть в курсе новых технологий и открытий в мире электроники. Ильная информационная нагрузка зачастую провоцирует усталость. Вместе с тем, подобный минус не является значимым.
Обязанности
В зависимости от сферы деятельности, количество обязанностей способно варьироваться. Очень часто в ходе просмотра сайта вакансий, можно увидеть, что вышеуказанная должность названа иначе: инженер-разработчик РЭА, разработчик печатных плат, конструктор электротехники.
Чем занимается инженер-разработчик?
Важные качества
Необходимые качества, которыми должен обладать инженер:
Навыки и знания
Специалист должен уметь работать с программами: САПР, Cadence, Altium Designer, Protel DXP, Kompas 3D, TINA, LtSpice. Ему надо знать:
Перспективы и карьера
Профессиональные навыки способствуют трудоустройству в сервисные центры и мастерские, объединения, где занимаются разработкой и изготовлением электротехники.
Дополнительно профессия Инженер-электронщик не лишена возможности заниматься научной деятельностью.
Обучение
Работа Инженер-электронщик подразумевает наличие высшего образования.
Дополнительно специалисты проходят курсы повышения квалификации, чтобы иметь возможность продвигаться по карьерной лестнице и увеличить уровень доходов.
Должностная инструкция инженера-электроника 2021
Из статьи вы узнаете:
Должностная инструкция инженера-электроника представляет собой организационно-распорядительный документ, в котором указываются функциональные обязанности специалиста на данной должности, его трудовые права и меры ответственности за те или иные проступки. Кроме того в документе указывается квалификация, которой должен соответствовать кандидат на позицию инженера-электроника. Поскольку должностная инструкция, это один из основных документов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и наемным сотрудником, рассмотрим подробнее правила ее оформления.
Что такое должностная инструкция?
Как было отмечено выше, должностная инструкция представляет собой внутренний документ организации. В ней регламентируются полномочия специалиста, приводятся меры ответственности, а также необходимый уровень профессиональных знаний, умений и навыков для того чтобы осуществлять трудовую деятельность на конкретной штатной должности в компании.
Такие инструкции разрабатываются, как правило, не для конкретного работника, а для соответствующей должности. Иными словами, если несколько сотрудников в компании занимают одинаковые должности, а соответственно и выполняют одни и те же трудовые обязанности, то руководству целесообразно составить одну должностную инструкцию. После чего, с ее содержанием следует ознакомить под подпись каждого рабочего.
Именные инструкции обычно не разрабатываются в виду того, что при смене кадров, например, в случае увольнения или перемещения специалиста, пришлось бы вновь оформлять документ.
Таким образом, для штатной должности инженера-электроника в школе муниципалитета, руководство обязано разработать должностную инструкцию, а также ознакомить с ней кандидата до подписания трудового договора.
Что касается коммерческих предприятий, то их руководство вправе использовать должностные инструкции по своему усмотрению. Соответственно, в такой компании кандидат на должность инженера-электроника, программиста, системного администратора или любую другую штатную позицию может приниматься без должностной инструкции.
В свою очередь, Роструд в письме № 3042-6-0 от 09.08.2007 г. говорит о целесообразности издания таких документов на основе положений Единого квалификационного справочника. При этом ведомство обращает внимание на то, что должностная инструкция может быть оформлена, как отдельный акт, так и в качестве приложения к трудовому договору.
Следует отметить, что в некоторых организациях функционируют представительные органы работников, например, профсоюзы или специально уполномоченное лицо. Если таковой имеется, то при подготовке должностных инструкций его мнение учитывается обязательно, что следует из ст. 372 ТК РФ. Порядок учета мнения представительного органа рабочих прописывается в нормативно-правовых актах организации.
Задачи должностной инструкции
Зачастую в организации работает несколько специалистов смежных профессий. Например, наряду с инженером-электроником, может трудиться электромонтер, слесарь-электрик и другие. Эти профессии могут различаться объемом выполняемых работ, квалификационными требованиями, а также необходимостью наличия соответствующего допуска к работе. Для того чтобы четко разграничить функциональные обязанности, разрабатываются должностные инструкции, в которых прописывается компетенция каждого специалиста это сферы.
Вам также будет интересно:
Правильно составленная инструкция позволяет кандидату на должность ознакомиться с перечнем должностных обязанностей, которые ему придется выполнять на конкретной штатной позиции. Работодатель, в свою очередь, сможет принять на должность инженера-электроника человека, который соответствует ей по своим профессиональным знаниям, умениям и опыту.
Профстандарт
Профессия инженер-электроник имеет свой профессиональный стандарт 06.005, утвержденный приказом Минтруда № 540н от 31.07.2019 года. Однако в названии профстандарта специальность именуется как « Специалист по эксплуатации радиоэлектронных средств (инженер-электроник) ». Именно такие названия должностей могут применяться в трудовом договоре и должностной инструкции.
Некоторые профстандарты носят рекомендательный характер. Иными словами, работодатели применять их не обязаны, в том числе и при составлении должностной инструкции. Однако в части требований к квалификации для работы на конкретной должности, стандарты лучше использовать.
Профстандарты с 1 июля 2016 года обязательны к применению в двух случаях:
Таким образом, руководство организации может составить должностную инструкцию на инженера-электроника по профстандарту, например, указав в документе требования к квалификации. К слову, указание на необходимый уровень образования, обладание профессиональными навыками и умениями можно прописать непосредственно в трудовом договоре.
Из чего состоит должностная инструкция инженера-электроника?
Должностная инструкция инженера-электроника оформляется в свободной форме, поскольку унифицированного формуляра законодателем разработано не было. Обычно документ включает в себя обозначенные ниже разделы.
Общие положения
В данном блоке указывается, что должность инженер-электроник относится к категории специалисты. Кроме того, можно отметить, что сотрудник назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя. А также здесь приводится квалификация, которой должен соответствовать электроник.
Согласно профстандарту, ему необходимо иметь:
Кроме того, здесь приводятся знания и умения, которыми должен обладать кандидат на должность. Например, это монтирование, тестирование электрооборудования, нормы пожарной безопасности и тому подобное.
Обязанности
В данный блок включается весь спектр задач, которые должен выполнять инженер-электроник на производстве.
Права
Работодатель может предоставить инженеру следующие права:
В должностную инструкцию на усмотрение работодателя могут быть включены иные разделы, например «Меры ответственности» или «Заключительные положения».
Таким образом, руководство организации, нанимая специалиста на должность инженера-электроника обязано ознакомить его под подпись с должностной инструкцией. Следует помнить о том, что коммерческое предприятие может обойтись без инструкции, а вот для госучреждения ее составление является обязательным. Поскольку унифицированной формы документа нет, то каждый работодатель разрабатывает инструкцию самостоятельно с учетом специфики деятельности.
Насколько полезной оказалась эта статья?
Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 10
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:
Инженер-электроник. Должностная инструкция. Обязанности
Область, в которой трудятся современные инженеры-электроники, довольно сложна и ответственна. От нее во многом зависит перспектива развития электротехнического направления страны в целом. Впрочем, существуют разные категории таких специалистов. Одни занимаются разработкой проектов и технических решений, другие поддерживают эксплуатационное состояние оборудования, третьи разрабатывают новые подходы к решению задач радиоэлектроники и т. д. В любом случае инженер-электроник занимается довольно сложной работой, требующей постоянного обновления знаний и навыков. Отчасти это и обусловило престижность данной профессии, ее востребованность на рынке труда и хороший уровень зарплаты таких специалистов.
Категории
На место специалиста категории I может претендовать человек, который имеет высшее техническое образование. Также для назначения на эту должность необходим 3-летний рабочий стаж на месте электроника категории II. В свою очередь, инженер-электроник категории II должен иметь 3-летний опыт работы на инженерно-технической должности. И это не считая наличия диплома о высшем образовании. Требования к претендентам на должность категории III менее жесткие. Конечно, в этом случае также необходимо наличие соответствующего образования, но стаж работы может быть заменен опытом, приобретенным на практике во время обучения. На место электроника без категории могут назначаться лица, у которых есть высшее или среднее техническое образование. В первом случае стаж не обязателен, а во втором необходим опыт работы на должности техника не меньше 3-х лет.
Квалификационные требования
Для более полного представления о том, какими знаниями и навыками должен владеть инженер-электроник, должностная инструкция предусматривает следующий перечень:
Основные обязанности
Как уже говорилось, деятельность в этой сфере довольно многопланова, но, в соответствии с инструкцией, обязанности инженера-электроника могут включать следующее:
Права инженер-электроника
С учетом немалой ответственности, которую принимает на себя инженер-электроник, должностная инструкция предполагает наделение его следующими правами с целью повышения эффективности работы:
Ответственность
Поскольку работа инженера-электроника может быть связана с техобслуживанием и эксплуатацией дорогостоящего оборудования, вопросы относительно его ответственности особенно актуальны. Итак, специалист несет ответственность за следующее:
Требования охраны труда
В соответствии с правилами охраны труда, инженер-электроник должен внимательно подходить к обеспечению собственной безопасности. Данные правила распространяются на несколько этапов, в том числе затрагивают подготовку перед работой, соблюдение мер безопасности в процессе выполнения должностных обязанностей, после их исполнения и в аварийных ситуациях. Особое место в перечне правил занимает предварительная подготовка специалистов, которые должны иметь полное представление о рисках и особенностях эксплуатации оборудования.
Это базовые требования, которые предусматривает охрана труда. Инженер-электроник может быть допущен к работе только при условии наличия необходимых знаний, а также безопасности самого оборудования, с которым он должен взаимодействовать.
Сколько получает инженер-электроник?
Даже в набирающей сегодня популярность нише технических специальностей данная профессия ценится очень высоко. Впрочем, и здесь все относительно. Так, столичный специалист, знакомый с основами программирования, устройством микроконтроллеров и цифровых процессоров, может рассчитывать на зарплату в 45-50 тыс. руб. С другой стороны, инженер-электроник, зарплата которого не превышает 20-25 тыс., имеет меньше обязанностей, и его ответственность не так высока. По мере увеличения денежного вознаграждения растет и перечень требований. От грамотных специалистов требуется не только обслуживание аппаратуры, его приемка и установка, но и разработка технической документации, а в некоторых случаях и обучение пользователей.
Плюсы и минусы работы
По словам опытных электронщиков, на загруженность работой и проблемы в поисках вакансий им жаловаться не приходится. Хорошие знатоки электрооборудования всегда нужны, и это несомненный плюс. Соответственно, как отмечалось выше, у желающего развиваться в этом направлении инженера не будет повода жаловаться и на уровень заработной платы. К недостаткам же, с которыми сталкивается инженер-электроник, можно отнести необходимость постоянного пополнения своего багажа знаний, так как мир электротехники постоянно развивается. Впрочем, для тех, кто любит свою профессию, этот аспект пойдет в плюс.
Заключение
К сожалению, в России специальность электроников долгое время была недооценена – по крайней мере, в среде коммерческих компаний. Сегодня это направление переживает этап становления, чем и обусловлена высокая востребованность хороших специалистов и, как следствие, привлекательность кадров с точки зрения заработка. В то же время и сам инженер-электроник должен отвечать запросам, предлагая услуги, адекватные требованиям руководства. А в плане требований границы простираются широко – это может быть и хорошая моторика на конвейере приборостроения, и педагогическая подготовка для обучения молодых инженеров, а также навыки программирования, знания тонкостей монтажа электросетей и многое другое. Впрочем, каждый может еще на раннем этапе определить узкую нишу, в рамках которой и продолжать дальнейшее развитие.
«Самым большим работодателем является государство»: сколько зарабатывает инженер-электроник
В Иванове
Герой этого выпуска работает в ивановской компании, которая разрабатывает медицинское оборудование. Он рассказал, как создаются электрические приборы — от микроволновки до энцефалографа, чего может стоить ошибка в расчетах и почему в России инженерам-электроникам платят меньше, чем, например, фронтенд-разработчикам.
Выбор профессии
До девятого класса я был не самым прилежным учеником: двойки и тройки были обычным делом почти по всем предметам. Поэтому я собирался поступать в ПТУ. Даже отнес туда аттестат и пришел на общее собрание учащихся, но, увидев будущих однокурсников, передумал и вернулся в школу.
В десятом классе я наверстывал упущенные знания. Лучше всего давались физика и математика. Тогда же, поскольку родители давали очень мало карманных денег, я стал подрабатывать: устанавливал знакомым Виндоус, чинил компьютеры, заменяя различные комплектующие. Этому я научился сам — с тех пор как в 2008 году у меня появился компьютер, я активно изучал его устройство.
Перед тем как подавать документы в вуз, я посмотрел разные видео про профессии, в которых надо работать с техникой. Мне приглянулись специальности, связанные с электроникой и ее разработкой. Не могу припомнить, что именно меня зацепило в инженерии. Наверное, думал, что за этим будущее и инженер не останется без куска хлеба. К тому же я набрал проходной балл на бюджет — это тоже плюс.
Поступил на специальность «Системы и технические средства автоматизации и управления», или по-другому — «Промышленная электроника», в Ивановском государственном энергетическом университете. Вуз весьма престижный, находится рядом с моим родным городом — до этого я жил в области. Так что я остановил выбор на нем.
Университет пытается готовить разнопрофильных специалистов, правда, у него плохо получается. По замыслу, если после выпуска поднапрячься и переквалифицироваться, то в будущем сможешь, например:
Но представления о профессии первое время у меня были размытыми в силу неокрепшего ума: как, наверное, и большинство студентов, я не понимал, чем конкретно буду заниматься в будущем.
Мое мировоззрение и взгляды на образование кардинально изменились после летней практики на третьем курсе. Я проходил ее в компьютерном супермаркете «Никс» в Москве. Их сотрудники каждое лето приезжают к нам в университет и рассказывают о своей компании, а также об АО «Проектмашприбор», с которым они сотрудничают. После тестов по математике, физике и пользованию офисными продуктами некоторым студентам предлагают пройти там практику.
В этой организации серьезный подход к логистике и автоматизации процессов, есть отдел, в котором разрабатывают электронику для нужд компании. Там я занимался разработкой ПО для автоматизированного сварочного аппарата и еще пары приборов — в учебных целях, а также ремонтировал технику. Практика длилась месяц, но после мне предложили остаться, и в итоге я проработал там все лето.
За три месяца заработал чуть больше 100 тысяч — огромная сумма для студента из провинции с бюджетом 700 Р на неделю.
Тогда я осознал, что в университете куча ненужных предметов по специальности и не только, которые просто засоряют голову и сбивают с толку. Я даже молчу про работу над каким-нибудь практическим проектом с применением современных электронных компонентов. В итоге я окончил бакалавриат, а в магистратуру не пошел — не хотелось тратить еще два года впустую. Лучше получать практический опыт.
На четвертом курсе я решил устроиться в местную компанию, которая занимается разработкой и производством медицинского оборудования — энцефалографов, кардиографов, приборов для полисомнографии и т. д.
Пришел туда вместе со студентами, которые собирались проходить там практику, попал на собеседование к техническому директору. Рассказал о себе и о том, что я умею. Он позвал моего будущего руководителя отдела, который тоже задал мне парочку общих вопросов, а потом спросил, какая у меня любимая книга по электронике. Я ответил «Искусство схемотехники» Пауля Хоровица и Уинфилда Хилла. Ответ устроил — еще бы, это библия в мире электроники. Правда, тогда я ее только пару раз открывал.
В итоге меня взяли на неполную ставку. Платили около 100 Р в час: сколько часов я отработаю, столько и получу. После окончания вуза я устроился туда официально. Получал первое время 23 900 Р вместе с премиальной частью.
Знаний, полученных в университете, категорически не хватало — моими учителями были Гугл и опыт коллег.
На работе перед каждым заданием проводился инструктаж: мне рассказывали, что за прибор, что в нем надо изменить и почему. А обучение, по сути, проходило уже в процессе: если у меня возникали вопросы, я их задавал. Я всегда стараюсь сам найти информацию, чтобы решить ту или иную задачу. И только когда уже не справляюсь, иду к старшим товарищам. Выполненную работу проверяли руководитель отдела и главный инженер.
Первое время я писал тестовое ПО и вносил изменения в уже существующие приборы. Спустя почти два года мне по наследству перешел проект, где я выступаю основным разработчиком.
Суть профессии
Внутри каждой микроволновки, стиральной машины, телефона и любого другого устройства, которое работает на электричестве, есть печатная плата, на которой расположены разные электронные компоненты. Чтобы телефон звонил, а медицинские приборы помогали в диагностике, необходимо нужным образом соединить эти компоненты и написать специальную программу для микросхем и компьютера. Этими вещами я и занимаюсь.
Если вкратце, то список того, что я делаю на работе, состоит из нескольких пунктов.
Разработка электрической схемы. Я провожу расчеты, подбираю компонентную базу — электронные компоненты, которые смогут выполнять нужный функционал в конкретном приборе, рисую схему, которая выглядит, например, вот так:
Разработка программы для микроконтроллера, который управляет узлами прибора.
Разработка программы для компьютера, чтобы устройство можно было к нему подключить и обмениваться с ним данными.
В результате я получаю работающее устройство без корпуса, например, вот такое:
Затем я тестирую прибор, и, если все успешно, дальше проходит сертификация: нужно получить документ, который говорит, что прибор соответствует таким-то и таким-то требованиям для продажи в какой-либо стране. Например, если у вас на мониторе есть значки RU или CE, это значит, что он годен для продажи соответственно в России или Европе. Сертификация может занять месяц, может полгода, а может и год. После этого начинается серийный выпуск и продажи.
Самое сложное в этой работе — постоянная учеба. Нужно освоить большой объем информации в области электроники и программирования и набить кучу шишек: испортить оборудование, сжечь микросхему, неправильно написать код и так далее. Все это отнимает очень много времени, которое можно потратить на «погулять», но приходится вместо этого сидеть за книжками.
Чтобы написать программу для микроконтроллера, нужно прочитать его документацию — там 1000 страниц.
Все читать, конечно, не надо, но и того, что читаешь, достаточно для перегрева головы.
Больше всего мне нравится то, что я работаю в технической области знаний. И могу создавать устройства и писать программы, при помощи которых люди будут решать свои насущные вопросы, в моем случае — проблемы со здоровьем, так как я занимаюсь разработкой медицинской техники.
Место работы
Я работаю в той же компании, в которой начинал студентом. Всего у нас работает почти 300 человек.
Мы делаем приборы в давно известных областях. Например, энцефалограф — понятно, для чего он нужен и как работает, мы просто создаем свой прибор, который чем-то лучше приборов других производителей. Чтобы его создать, нужна команда: врачи, инженеры, маркетологи, менеджеры и так далее.
Команда
Менеджер продукта. Главный по какому-то направлению разработки, например полисомнографии, то есть исследованиям сна. В этом направлении у компании есть несколько приборов, и менеджер продукта продумывает, каких приборов нам не хватает и что нужно разработать, изучает рынок, следит, что есть у конкурентов и что надо нам добавить в наш прибор в будущем, координирует деятельность разработчиков.
Менеджер проекта. Главный по какому-то конкретному прибору, отвечает за оргвопросы и координацию между разработчиками, конструкторами и врачом-консультантом.
Врач-консультант. Он не только консультирует разработчиков, но и обучает врачей, которые будут пользоваться нашим прибором.
Разработчики аппаратной части — это я. Разрабатывают электрическую схему прибора, печатную плату — хотя обычно это делают конструкторы, — пишут программу для микроконтроллера, если он есть, пишут часть программы, с которой работает врач, если нужно, и так далее.
Разработчики ПО верхнего уровня. Они пишут пользовательскую программу, с которой будет работать врач. Например, эта программа будет выводить данные нашего прибора на компьютер в виде графиков, рассчитывать по этим данным разные показатели, а врач по этим показателям будет ставить диагноз.
Конструкторы. Разрабатывают печатную плату, корпус прибора, документацию для сборки прибора на производстве и делают много других вещей.
Карьерный рост в нашей компании сильно затруднен. Я проработал здесь четыре года и по-прежнему остаюсь на должности инженера-электроника. Поработав лет пять, можно стать старшим инженером-электроником. Но, например, мой коллега за пять лет разработал три прибора, поучаствовал в куче проектов, а его так и не повысили.
У нас есть несколько видов премий:
Моя новогодняя премия за 2019 год составила 80 тысяч рублей.
Коллектив у нас хороший, условия тоже. Зарплату не задерживают, отпуск оплачивается, рабочий график размеренный, в офисе есть тренажерный зал, массажное кресло, отличная кухня, проводятся танцы, зумбы и все в этом духе. Штрафов на работе я не припомню.
В Иванове есть еще два или три места, где занимаются разработкой электроники, но они не идут ни в какое сравнение с нашей компанией. Например, в одной зарплаты раза в два ниже, чем у нас, большую часть выдают в конверте, при этом выплаты задерживают, в командировки нужно ездить за свой счет, руководитель может внезапно наорать на сотрудников, отпуск дают на неделю в год. А вообще, около 90% моих одногруппников не работают по специальности.
Рабочий день
Мой рабочий день официально начинается в 9:00 и заканчивается в 18:00, но я часто прихожу в 9:40 и ухожу в 18:40 — руководство относится к этому нормально.
Просыпаюсь где-то в 8 утра, стряхиваю пыль с головы, ем кашу. Далее иду на остановку общественного транспорта, сажусь в разгромленный «богданчик» или «пазик» и еду до работы, созерцая пыльный салон автобуса с липкими поручнями, рваными сиденьями и болтающим по телефону водителем, который еще и проезжает на красный сигнал светофора. Летом я предпочитаю ездить на велосипеде.
Прихожу в офис, включаю компьютер, проверяю почту и, пока все программы открываются, наливаю чай или кофе, а потом включаю музыку в наушниках и приступаю к работе.
Иногда я целый день занимаюсь электрической схемой: разрабатываю ее или ищу причины неисправностей, выявленных в процессе тестирования. А иногда только программирую.
Сейчас, например, мне нужно обеспечить обмен данными между моим устройством и компьютером по USB. Для этого я придумываю протокол обмена — правила, по которым будет происходить обмен, — и создаю для него набор команд. Используя протокол обмена, я пишу программу для микроконтроллера и программу для компьютера, которую передам другому программисту, он по моим наработкам напишет свой код. На выходе получится программа, с которой будет работать непосредственно врач.
Время от времени приходится читать документацию или искать в интернете ответы на свои вопросы, иногда этим можно прозаниматься весь день: читаешь кучу всего, у тебя вспухает мозг, пьешь кофе и перевариваешь все это, затем начинаешь писать программу, потом думаешь, почему у тебя ничего не работает, находишь ошибки, переписываешь код — и так пока не заработает.
Если есть необходимость, мы с командой собираемся в переговорке, чтобы обсудить результаты работы, продумать стратегию и принять решения по ключевым вопросам, например перенести дедлайн. Скажем, разработка схемы может занять неделю, может месяц — как пойдет. На разработку прибора от идеи до выпуска у нас уходит от года и больше — вместе с этапом сертификации, который иногда по времени идет столько же, сколько и разработка.
Вечером, когда час пик прошел, я сажусь в мой любимый ивановский общественный транспорт (нет) и еду домой. Иногда — в какое-нибудь заведение быстрого питания или к кому-нибудь на квартиру, если организовалась встреча с друзьями. Или вместо посиделок едем кататься на великах, роликах, коньках — в зависимости от времени года.
Когда я приезжаю домой, мой рабочий день не заканчивается.
За ужином я смотрю политические и экономические новости, развлекательный контент, а потом приступаю к статьям и видеороликам на тему программирования и электроники. В час ночи отбой. И все по новой.
Случаи
Во время работы я регулярно совершаю глупые и не очень ошибки. Один раз немного накосячил с настройками принтера, когда печатал схему.
Другая ошибка стоила компании 8 тысяч рублей — за один день мне удалось спалить два тиристора. Это выключатели для управления мощной нагрузкой. Один такой тиристор стоит около 4 тысяч, и за мгновение можно эти деньги выбросить в мусорку. В этом, кстати, минус разработки электроники: измерительное оборудование и детали дорогие, в отличие от разработки программ, где нужен только компьютер.
А есть ошибки, которые могут навредить человеку. Например, был такой прибор Therac-25 — аппарат лучевой терапии, медицинский ускоритель, созданный канадской государственной организацией Atomic Energy of Canada Limited. С июня 1985 по январь 1987 года этот аппарат стал причиной как минимум шести передозировок радиации, некоторые пациенты получили дозы в десятки тысяч рад вместо нескольких сотен. Как минимум двое умерли непосредственно от передозировок. Причиной были ошибки в программном обеспечении аппарата, а принципиальной проблемой была неверная стратегия обеспечения безопасности.
Это актуально и сейчас: техника ломается, взрывается, дает неправильные показания — из-за технических неполадок или из-за ошибок при разработке и неправильных расчетов.
Например, мои коллеги разрабатывают токовый стимулятор — он пропускает через организм ток, который при определенном значении безвреден, но если его превысить, то пациент может получить ожог. Или, скажем, есть прибор для проверки слуха — если неправильно рассчитать громкость звука, можно повредить слуховой аппарат человека.
Поэтому важно писать программный код по всем правилам и проверять его, устанавливать защитные электронные и конструктивные элементы в приборе, работать с обратной связью от пользователей. Надзор разных организаций, которые сертифицируют продукцию, тоже помогает обеспечивать безопасность.
Подработки
Во-вторых, даже если получается взять заказ, возникают трудности при пересылке нужных деталей. По-любому что-то пойдет не так и надо будет их докупать или возвращать заказчику. Обмен результатами работы тоже затруднителен, так как разрабатывается материальная вещь. Например, один раз мы с напарником разрабатывали для швейной машинки устройство, которое могло бы определять, что нитка порвалась, и останавливать станок. Механизм нужно испытать на реальном оборудовании, а наш заказчик был из другого города. Ему пришлось ехать к нам со своей швейной машинкой и столом. За эту работу мы получили около 60 тысяч рублей на двоих — за пару недель.
В-третьих, нужно много дополнительного оборудования, которое стоит дорого, а в идеале еще и специальное помещение или отдельный стол для него — дома такое обустроить сложно, потому что там мало места. Не все могут это себе позволить.
Поэтому меня в этом плане больше привлекает фриланс по разработке программ верхнего уровня для компьютеров и смартфонов: работать с заказчиком легко — просто сливаешь исходники через условный гитхаб, не нужно измерительного оборудования, а платят больше, по крайней мере в России.
Доходы и расходы
По сравнению с большинством граждан нашей страны, у меня нормальная зарплата. Но относительно других стран уровень дохода по моей специальности у нас весьма не конкурентный.
Если вычесть НДФЛ, то получится, что мой среднемесячный доход был:
Но это с учетом премий, гарантированная зарплата была ниже: например, если вычесть из дохода за 2019 год новогоднюю премию, выйдет 49 859 Р в месяц.
В среднем по этой специальности мой доход находится на одной из самых низких позиций. Думаю, это связано с тем, что я живу в городе, который занимает 78 место по уровню зарплат в России.
средняя зарплата в Ивановской области по официальной статистике за май 2020 года. Это самый низкий показатель среди всех регионов
Хорошая зарплата в моей сфере начинается от 100 тысяч рублей. Потолок, судя по «Хедхантеру», это сумма в 150—170 тысяч. Чтобы зарабатывать такие деньги, нужно переехать в Москву или за границу. Кроме этого, нужны хорошие навыки и особые знания, необходимые для конкретной компании, — ведь разные фирмы занимаются разработкой в разных областях электроники и программного обеспечения.
Я поискал вакансии на «Хедхантере» и вот что нашел:
Парадоксально, что хороших специалистов в моей области дефицит, для работы нужно разбираться и в программировании нижнего уровня, и в электронике, и в программировании верхнего уровня. Но при этом зарплата мидла по моей специальности ниже, чем у фронтенд-разработчика.
В США специалист моего профиля в среднем зарабатывает 140 тысяч долларов, потолок в 400—500 тысяч долларов. Дело в том, что Америка — один из главных разработчиков электронных компонентов и электроники, начиная с умных микроволновок, заканчивая робототехникой. Там сконцентрировано много технологических компаний: Analog Devices, Microchip Technology, Silicon Labs, Texas Instruments, National Semiconductor, Tesla и другие, которые конкурируют за работника.
А у нас самым большим работодателем для специалистов вроде меня является государство — ему незачем конкурировать.
У нас мало частных компаний, которые разрабатывают и продают конкурентный продукт. В основном это госкомпании на базе советских предприятий, зачастую военная отрасль, там надо разрабатывать всякие искандеры — а я пацифист, — используя весьма специфические электронные компоненты, и при этом становиться невыездным. При этом уровень дохода там низкий. Судя по объявлениям, частные компании предлагают более высокие зарплаты. А самую большую зарплату — до 240 тысяч рублей — предлагают филиалы иностранных компаний. Но их всего несколько штук.
Изучив вакансии на glassdoor.com, я пришел к выводу, что иностранные коллеги зарабатывают намного больше. Я сужу не по суммам зарплат, хотя они и большие, а по покупательской способности, которую приобретает человек.
В барах и клубах я бываю очень редко, последний раз потратил всего 500 Р — из них 200 Р заплатил за вход.
Раз в месяц доначу известным политическим деятелям и СМИ, которые освещают важные для страны события без цензуры.
Периодически помогаю семье: например, купил маме и сестре телефоны и беспроводные наушники. Ну и подкидываю сестре денег на мороженое.
Еще пару лет назад купил велосипед Stark Hunter 29.2 HD за 23 000 Р — очень доволен, он подходит для поездок как по городу, так и по бездорожью, для Иванова это актуально.
Финансовые цели
Я хочу купить собственное жилье и обеспечить себе безбедную старость.
Остальную часть накоплений я держу на счете под проценты на остаток и на вкладе — так спокойнее. Планирую продолжить наращивать стоимость своего портфеля.
Будущее
Мне нравится компания, в которой я работаю. Но иногда я задумываюсь о переезде в Москву, поскольку там платят в 2—2,5 раза больше, а инфраструктура лучше — для меня важны медицина, общественный транспорт, состояние дорог и тротуаров, да и в целом городская среда.
Я собираюсь более углубленно изучить разработку бэкенд-сайтов. Там проще найти подработку и платят неплохо. Может, в будущем переквалифицируюсь в этом направлении, а электронику оставлю как хобби — посмотрим.
Если получится открыть «маленький свечной заводик» — свой бизнес в области разработки ПО или даже электроники, — будет тоже хорошо. А может, я вложусь в чей-то бизнес, если будет идея, в которую я поверю.
Профессии. Читатели делятся профессиональным опытом.