Ирс что это в кадрах
Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
В связи с реогранизацией УФМС и переходу ее под влияние органов МВД, произошли некоторые изменения в процедуре привлечения иностранной рабочей силы.
1 ступень: выделение квот
ИРС – это разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Его обязан получить каждый работодатель, привлекающий на работу иностранных граждан.
Квоты
Существует перечень квотируемых профессий. Каждый работодатель, который планирует привлекать иностранных работников, должен подавать заявку со списком желаемых для привлечения профессий на будущий год, т.е. если планируется привлечение в 2018 году, то заявку необходимо подавать сейчас – в 2017 году).
На каждую компанию выдается органиченное число квот, и какое именно будет выделено количество – решает на месте комиссия. Заявку на квоты можно подавать в электронном виде или на бумажном носителе. Форму заявки можно заполнить на сайте.
Обращаю ваше внимание, что согласно Распоряжению от 28 декабря 2012 г. № 70-р – предприятиям необходимо выделять от 1 до 3-х рабочих мест для инвалидов.
Центр занятости
Несмотря на dаше решение к привлечению иностранного работника, по закону dы обязаны разместить вакансию на должности в Центре занятости, на срок 30 дней. В течении 30 дней Центр занятости будет направлять к dам на собеседование работников, отметку которым необходимо поставить в течении 3-х дней. Через 30 дней вы можете подавать документы в ГУ МВД на получение ИРС (разрешения на привлечение иностранцев необходимых профессий).
2 ступень: получение ИРС
Подача документов на ИРС, а также на получение самого РНР (разрешения на работу для иностранца – «пластик») осуществляется в Миграционном центре ГУ МВД в Сахарово с понедельника по пятницу с 10:00 до 17:00. Для миграционно-опасных стран необходимо предварительно получить «резолюцию» (разрешение) у начальства, с обязательным присутствием генерального директора компании. Прием начальства осуществляется по понедельникам с 11:00 до 13:00 и по четвергам с 14:00 до 16:00.
Для того чтобы успеть подать документы в окно инспектора, желательно приехать с утра для получения талонов на сдачу.
Список документов, необходимых для получения ИРС:
Через 30 дней после подачи, приходите на получение ИРС.
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы из стран дальнего зарубежья
Иностранные граждане, прибывшие в РФ в визовом порядке, имеют право осуществлять трудовую деятельность только у юридических лиц.
Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для граждан из дальнего зарубежья можно следующими способами:
Комментарии к Алгоритму действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан
Преимущества:
Недостатки:
Этапы оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы:
Размещение вакансии в Центре занятости населения (ЦЗН), расположенному по юридическому адресу компании. Один месяц ожидания решения ЦЗН, в течение которого сотрудники ЦЗН могут обращаться в вашу компанию с предложением принять на работу граждан РФ на размещенную вакансию.
Необходимые документы для оформления разрешения
Подача документов в УВМ ГУ МВД России по г. Москве на оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС) на компанию. Один месяц ожидания решения МВД о выдаче компании РПИРС.
Необходимые документы для оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
* Если разрешение на работу запрашивается на Генерального директора;
Подача документов в УФМС на оформление персонального разрешения на работу. 15 рабочих дней ожидания решения Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве о выдаче персонального разрешения на работу.
Необходимые документы для оформления разрешения на работу
* Срок действия паспорта должен быть не менее 1,5 лет с момента начала действия
разрешения на работу, т.к. это является необходимым условием получения визы;
** Предоставляется в случае, если у сотрудника нет свидетельства ИНН;
Подать заявку
Министерство труда и социальной защиты ежегодно публикует список должностей, доступных работодателю для привлечения иностранной рабочей силы вне квоты. Со списком должностей вы можете ознакомиться здесь
Преимущества:
Недостатки:
Этапы оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вне квоты:
Размещение вакансии в Центре занятости населения (ЦЗН), расположенному по юридическому адресу компании. Один месяц ожидания решения ЦЗН, в течение которого сотрудники ЦЗН могут обращаться в Вашу компанию с предложением принять на работу граждан РФ на размещенную вакансию.
Необходимые документы для оформления разрешения
* Если документы подписывает лицо, не являющееся Генеральным директором организации
(либо Председателем Правления банка), необходимо прикладывать копию документа (доверенности),
заверенного печатью компании, подтверждающего право подписи от Руководителя организации.
Подача документов в УФМС на оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС) на компанию. Один месяц ожидания решения Управления по вопросам миграции ГУ МВД России о выдаче компании РПИРС.
Необходимые документы на оформление разрешения РПИРС
* Если разрешение на работу запрашивается на Генерального директора;
** Если документы подписывает лицо, не являющееся Генеральным
директором организации (либо Председателем Правления банка).
Подача документов в УФМС на оформление персонального разрешения на работу. 15 рабочих дней ожидания решения Управление по вопросам миграции ГУ МВД России о выдаче персонального разрешения на работу.
Необходимые документы
* Срок действия паспорта должен быть не менее 1,5 лет с момента начала действия
разрешения на работу, т.к. это является необходимым условием получения визы;
** Предоставляется в случае, если у сотрудника нет свидетельства ИНН;
*** Если документы подписывает лицо, не являющееся Генеральным
директором организации (либо Председателем Правления банка).
Подать заявку
Подробнее об этом способе вы можете ознакомиться в соответствующем разделе.
Ирс что это в кадрах
Институт развития современных образовательных технологий
образование и наука, техн.
разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
Ирано-российское смешанное акционерное общество по транспортно-экспедиторским операциям (с 1993) Ирано-советское смешанное акционерное общество по транспортно-экспедиторским операциям
Иран, организация, РФ, СССР, транспорт
Международный центр по изучению исламской истории, искусства и культуры Научно-исследовательский центр исламской истории, искусства и культуры
англ., образование и наука, Турция
Государственный институт развития семьи и молодёжи
образование и наука, укр., Украина
Новосибирская региональная компания по реализации газа
г. Новосибирск, организация
Новосибирское производственное объединение энергетики и электрификации
г. Новосибирск, техн., энерг.
курсовая научно-исследовательская работа студента
образование и наука
территориальная автоматизированная информационно-расчётная система
группа изучения растительного сырья
образование и наука
Российская ассоциация центров изучения религий и сект
организация, религ., РФ
Министерство по делам индейцев и развитию Севера Канады
Институт региональных социальных исследований Республики Коми
общественная организация
г. Сыктывкар
образование и наука, организация, Республика Коми
Владикавказский научный центр Российской академии наук и правительства республики Северная Осетия-Алания
г. Владикавказ, образование и наука, РФ
Сибирский научно-исследовательский институт растениеводства и селекции
образование и наука
управление интенсификации и ремонта скважин
территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области
территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Владимирской области
Проектный институт реконструкции и строительства объектов нефти и газа
г. Омск, образование и наука, организация, энерг.
«Проектирование и инсталляция радиостудий»
Москва, организация, связь
геофизические исследования и работы в скважинах
Сибирский энергетический научно-технический центр
г. Новосибирск, образование и наука, организация, техн., энерг.
Институт региональных социально-политических исследований
образование и наука, полит., Украина
Институт развития свободы информации
негосударственная некоммерческая организация
образование и наука, организация
учебная научно-исследовательская работа студентов учебно-научно-исследовательская работа студентов
Кадровики плотно работающие с ИРС. Подскажите.
maele 27 августа 2010 в 12:58
Лита 27 августа 2010 в 13:14 #1
юлия 27 августа 2010 в 13:37 #2
нет, не можете. квоты на привлечение рабочей силы по г. Москве и по МО разные. Если юр. адрес Вашей организации в МО, то не можете
проконсультироваться по этому вопросу можно в отделении УФМС сайт ссылка тут все телефоны и контакты
Доктор кто 27 августа 2010 в 13:38 #3
Здесь другое интересно, кто ему выдал разрешение на работу в городе Москва при наличии разрешения на временное проживание в Московской области? Согласно миграцонному и трудовому законодательству безвизовый иностранец имеет право осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте РФ, где ему разрешено временное проживание при наличии разрешения на работу. А Москва и Московская область- это два разных субъекта, к сожалению.
юлия 27 августа 2010 в 13:47 #4
Доктор кто, это нормально, регистрация делается в течение 3х суток по приезду иностранца, а разрешение в течение 30 дней. Узбек мог приехать и еще не знать, где и на кого он будет работать. Поэтому допустимо, что регистрация может быть в МО, а работа в Москве. по моему и у нас куча жителей Подмосковья работают в Москве, что тут такого. Главное, чтобы разрешение на работу соответствовало месту работы Москва или МО.
Доктор кто, буду благодарна, если дадите ссылочку на законодательство, где прописано, что регистрация и разрешение должно территориально соотвествовать.
по поводу квот я имела ввиду, что есть разделения по Москве и МО. Если разрешение выдано по МО, то оно не действует в Москве
Доктор кто 27 августа 2010 в 13:56 #5
maele, простите я уточню, у вашего безвизовика 3 месячная регистрация или разрешение на временное проживание?
юлия, это нарушение. Разрешение на работу выдается только на основании 3х месячной (временно пребывающему) или 3х летней (временно проживающему) регистрации, поэтому если временная регистрация в МО, то разрешение на работу тоже должно быть по МО и фактический адрес работодателя тоже в МО (юридический может отличаться). Юлия рад бы вам помочь, но конкретной ссылочки не могу дать, так как уже не вспомню. Это личный опыт, общение на форумах мигрантов и общение с сотрудниками ФМС.
юлия 27 августа 2010 в 14:00 #6
Доктор кто, вот век живи- век учись)))) мне в УФМС в свое время объясняли по другому, либо я неправильно поняла.
Вообще я уже сталкивалась с тем, что сами сотрудники ФМС иногда дезинформируют, либо некорректно дают консультации. один раз по этой причине чуть штраф не схватила
Доктор кто 27 августа 2010 в 14:04 #7
Лита 27 августа 2010 в 14:06 #8
юлия 27 августа 2010 в 14:06 #9
Лита, мне тоже не совсем понятно, каким боком тут проживание. И в ФМС в основном оперилась на местонахождение фирмы, куда оформляют, а не на место временной регистрации.
Лита 27 августа 2010 в 14:12 #10
юлия 27 августа 2010 в 14:14 #11
Лита, при оформлении официального разрешения на работу требуется предъявление действующей официальной регистрации и должен совпадать субъект пребывания (проживания)и субъект фактической работы, если так можно выразиться. А Москва и МО-это 2 разных субъекта.
юлия, да, сочувствую. А Ваше рвение все это узнать мне очень импонирует. Чаще наоборот, работодатели не хотят заморачиваться и в требованиях пишут только граждане РФ. 
Лита 27 августа 2010 в 14:28 #13
юлия 27 августа 2010 в 14:28 #14
Лита 27 августа 2010 в 14:29 #15
юлия 27 августа 2010 в 14:33 #16
Лита, вот и я про что, сама столкнулась с расхождением в информации
Лита 27 августа 2010 в 14:42 #17
Лита, в вашей ситуации у меня возникает единственный вопрос: «Каким образом ваши узбеки получили разрешение на работу по Москве?» Если оформление разрешения на работу по Москве и по МО происходят по совершенно разным адресам и только при наличии официальной регистрации.
юлия, в том то и дело, что сложности с ФМС возникают при приеме только временно пребывающих безвизовых иностранцев (временная регистрация на 90 дней), нужно получить квоты на привлечение иностранной рабочей силы, при приеме иностранцев сообщить в ФМС, ФНС и ЦЗ в течении нескольких дней и т.д.
Но это никак не касается временно проживающих (3 года) и уж тем более постоянно проживающих (5 лет) иностранцев. Никаких квот не нужно, сообщать никуда не нужно. Доументы при приеме такие же- разрешение на работу( для временно проживающих), ИНН, свидетельство ПФ РФ.
Представляете, как я прохожу собеседования? 
Юлия, Вы не правы. Обособленное подразделение и место работы в МО, значит и разрешение на работу должно быть в МО. К сожалению 2 разных субъекта, в отличии, например, от Новгорода и Новгородской области.
А вообще я подумал, может мне тоже ООО открыть по оказанию консультационных услуг в сфере трудовой миграции? 
8. Особенности использования ИРС
В процессе описания пока нигде не рассматривались различия, которые существуют между физическими лицами (отдельными гражданами) и юридическими лицами (предприятиями, организациями и т.п.). В реальной жизни суммы, которыми оперируют юридические лица, как правило, значительно превосходят эти суммы для лиц физических. Другое отличие заключается в том, что юридические лица практически все свои операции проводят в безналичной форме, используя расчетный счет в банке. Как нетрудно заметить, последняя особенность прекрасно вписывается в рассматриваемую социально-экономическую модель с ее упором на безналичные расчеты.
Чтобы окончательно определиться с юридическими лицами, необходимо как-то увязать их деятельность и с другими основными понятиями описываемой модели, такими, как предельная величина остатка на идентификационном расчетном счете и предельная величина денежной массы в обращении.
Что касается предельной величины остатка на ИРС, то здесь особых проблем нет. Юридическое лицо точно так же расходует поступающие денежные средства на потребление и инвестиции. Разница лишь в том, что понятие сбережений к юридическому лицу обычно не применяют и вместо него используют другое — остаток на расчетном счете. Однако независимо от используемого термина эта величина так же не должна выходить за установленный предел [См]. Достижение этой цели осуществляется таким же образом, что и для физических лиц, т.е. через идентификационный расчетный счет, открываемый при образовании юридического лица.
В этом месте возникает закономерный вопрос: что делать, если юридические лица (к примеру, новые фирмы) могут появляться постоянно и, в отличие от известной численности населения, практически нет никаких естественных ограничений росту их количества? Для ответа на него необходимо указать на такую особенность описываемой модели, как возможность разделения ИРС и слияния нескольких ИРС в один.
По всей видимости, необходимо разобраться, для чего это нужно.
В настоящее время на практике вся финансовая деятельность предприятий и организаций в части расходования денег осуществляется очень узким кругом лиц (генеральный директор, главный бухгалтер, их первые заместители). При этом далеко не всегда владелец предприятия является одновременно кем-то из перечисленных должностных лиц, гораздо чаще используется наемный персонал. Однако в обоих случаях личные деньги владельца и деньги находящегося у него в собственности юридического лица — не одно и то же. Подобный же подход будем применять и здесь, т.е. отделим ИРС юридического лица от ИРС физического лица. Разделение ИРС должно быть заранее отражено в уставных документах, а также, при необходимости, в контракте найма на ответственный пост.
Такое утверждение означает, что ИРС юридического лица полностью независим от ИРС физического лица – владельца, либо от ИРС обычного гражданина, назначенного на определенную должность. Однако есть особенность: при разделении ИРС сумма предельных остатков на всех ИРС, образованных в результате такого деления, не должна превышать установленного предела [См].
Поясним сказанное примером. Владелец предприятия заключает с гражданином контракт о приеме на должность (например, в качестве директора или главного бухгалтера). Прогнозируя деятельность своего предприятия, владелец устанавливает для него предельный остаток на ИРС, например, в размере 60% [См]. В таком случае для занявшего должность топ-менеджера лица предельная величина остатка на его личном ИРС снижается до 40% [См].
Естественно, в силу чисто математических причин, это вызовет для него применение повышенной ставки налогообложения, однако будет с лихвой компенсировано высоким уровнем заработной платы. К тому же в главе 6 было показано, что при сравнительно незначительной величине остатка на ИРС по отношению к установленному предельному размеру этого остатка налогообложение фактически отсутствует.
В случае прекращения взаимодействия данного физического лица с юридическим лицом происходит обратный процесс. Для ИРС физического лица предельная величина сбережений восстанавливается в полном объеме, а ограничения на ИРС юридического лица до появления следующего контракта накладываются исходя из уставных документов или другим образом в установленном законом порядке.
Подобная схема должна действовать по отношению ко всем юридическим лицам, в том числе общественным и государственным (бюджетным) организациям.
Представляется, что ее внедрение существенно повысит ответственность лица, являющегося учредителем (владельцем) фирмы. В результате в значительной мере будет сокращена возможность использования подставных лиц для регистрации фирм и затруднено появление «фирм-однодневок».
Нетрудно заметить, что такой подход некоторым образом может сказаться на виде диаграммы распределения, однако основополагающий принцип, касающийся предельного объема денежной массы в обращении, нарушен не будет.
Необходимость разделения и слияния ИРС может часто возникать и на бытовом уровне, например, при изменении состава семьи. Естественно, что определенного возраста дети не в состоянии самостоятельно распоряжаться своим ИРС, поэтому на это время он должен быть объединен с ИРС одного из родителей или опекуна. При этом предельная величина остатка для такого объединенного счета возрастает во столько раз, скольких человек он объединяет.
Особо следует сказать об иностранных гражданах, живущих в стране длительное время или организующих здесь свой бизнес. Представляется, подход к ним не должен радикально отличаться от уже описанного. Вероятно, наиболее существенным отличием будет лишь необходимость с их стороны в особом заявлении на открытие или закрытие ИРС.
Рассматривая особенности использования ИРС, необходимо затронуть область взаимоотношений с коммерческими банками. Сразу следует оговориться, что ничего экстраординарного в этих взаимоотношениях не предвидится. По-прежнему будет возможно открывать неограниченное количество счетов в неограниченном количестве банков и, соответственно, получать доход по вкладам одновременно из разных мест. Однако следует обратить внимание на такую особенность, как исключительно безналичная форма взаимоотношений между коммерческим банком и клиентом.
Как уже говорилось, вклад в банк можно рассматривать как определенную разновидность инвестиций (см. главу 5). В частности, это означает, что деньги, переданные банку по условиям договора, уже находятся не на ИРС, а на счете в банке, причем их перечисление с ИРС должно происходить исключительно безналичным образом. В зависимости от условий договора проценты, которые периодически начисляются банком, могут либо переводиться на ИРС, либо увеличивать сумму вклада.
Снятие денег с банковского счета также происходит безналичным образом. Требуемая сумма переводится банком на ИРС, а уже оттуда может быть получена клиентом. Разумеется, сказанное вовсе не означает, что для внесения денег на банковский счет или их получения клиенту обязательно придется покидать стены банка и тратить дополнительное время.
Для самого банка получение денег от клиента в виде вклада означает увеличение остатка на своем ИРС со всеми вытекающими отсюда последствиями, поэтому банк будет дополнительно заинтересован в достаточно быстром поиске областей применения этим деньгам. В первую очередь, это могут быть инвестиции в различные проекты и предоставление сравнительно дешевых кредитов. Вероятно, в этих условиях все большее значение для оценки деятельности банка стал бы приобретать не размер собственных активов, а такой показатель, как объем привлеченных и вложенных средств.
Особо следует подчеркнуть, что клиент не лишается права открывать счета в иностранной валюте и поручать банку конвертировать свои денежные средства в иностранную валюту с последующим зачислением ее на эти счета. Однако необходимо помнить, что ответственность за возможные последствия этого шага, связанные с колебаниями курсов валют, будет нести сам клиент.
Следующая особенность, которую мы рассмотрим, заключается в возможности блокирования доступа к части остатка на идентификационном расчетном счете. Эта функция напоминает действие современных кредитных карт. С помощью такой карты можно проводить расчеты на сумму, не превышающую остаток на счете в банке. Точно так же доступ к расходованию средств, находящихся на ИРС, по желанию его обладателя может быть ограничен какой-либо суммой, а увеличение или пополнение этой суммы происходило бы при помощи особых терминалов, напоминающих нынешние банкоматы, которые позволяют посредством кредитных карт получать наличные деньги. Впрочем, не исключена возможность получения с помощью этих терминалов и наличных денег в ограниченном количестве.
Вернемся теперь назад, к главе 5. В ней, в частности, были упомянуты факты длительного невостребования денег с банковских счетов. Чтобы такая ситуация не сложилась и с ИРС, необходимо предусмотреть определенные меры. Одной из них могло бы стать установление максимального срока нахождения ИРС в «пассивном состоянии», т.е. в таком, когда на этот счет не поступают новые средства и, что еще важнее, не происходит никаких расходов. Такая ситуация возникла бы, например, в случае нелегального выезда из страны или «исчезновением» (в том числе при неустановленном факте смерти). По истечении этого срока, который может составить от нескольких лет до двух-трех десятилетий, остаток на ИРС постепенно уменьшался бы таким образом, чтобы примерно через десять лет на ИРС совсем ничего не осталось. Можно предусмотреть и иные условия и способы избавления от этого «балласта».
Сказанное не означает, что такие же или подобные действия обязательно должны предприниматься и в отношении вкладов в коммерческие банки. Необходимо лишь установить правила, по которым стало бы возможным осуществить перевод денег из банка на другой ИРС (например, в случае их наследования).
Последнее, на что будет обращено внимание в этой главе, — это географические особенности территории, на которой могла бы действовать описываемая модель.
В том случае, когда речь идет о сравнительно небольшой стране, охваченной плотной сетью телекоммуникаций, никаких особых проблем возникать не должно; владелец ИРС имел бы возможность совершенно беспрепятственно проводить свои операции практически в любой точке страны.
Для более обширной территории можно предложить следующий вариант: вся она делится на регионы, в пределах которых свободно свои операции могут проводить лишь владельцы тех ИРС, которые здесь соответствующим образом зарегистрированы. При этом регистрация представляла бы собой исключительно простую процедуру и могла бы осуществляться при помощи упомянутых выше терминалов, установленных на железнодорожных и автобусных станциях, в аэропортах и в других людных местах, а также на границах регионов там, где это возможно и необходимо.
При правильной организации такая мера не вызовет серьезных неудобств, но позволит существенно сократить нагрузку на каналы связи с центром.
Итак, мы рассмотрели такие понятия, как идентификационный расчетный счет, предельная величина остатка на нем, предельный объем денежной массы. Однако на протяжении всего описания практически никак не затрагивалась тема государства и государственных расходов (бюджета). Именно этим вопросом и настала пора заняться.