какие книги рекомендуют успешные люди
Какие книги рекомендуют успешные люди
Без чтения и саморазвития мы снижаем свои шансы на успех. Спикеры бизнес-форума «Атланты» рассказали о 5 своих любимых книгах, которые помогают перевернуть сознание и сделать следующий шаг в работе, карьере и жизни.
«Атланты — это люди, которые создают рабочие места, продукты, услуги и проекты, которые делают наш мир лучше. Атланты — это все те, кто делает бизнес в России, и кто, несмотря на ошибки, неудачи и предательства, вставал на один раз больше, чем падал», — рассказывает основатель Winning the Hearts Group Михаил Воронин.
Микрорешения
Возьмите за правило практиковаться в выполнении каждодневной задачи в течение четырех недель и менее частотного задания в течение восьми недель. Вы должны прийти к ощущению, что без той или иной новой привычки уже жить не можете, и только тогда переходить к следующим решениям.
Любимая книга Михаила Воронина, старшего партнера Winning the Hearts Group и основателя «Атлантов». «Микрорешения» — это увлекательная, практическая и очень полезная книга по психологии, мотивации и достижению целей в жизни. Стремления у людей разные. Одни хотят похудеть, начать регулярно заниматься спортом, другие разбогатеть и открыть свой успешный бизнес. Но система постановки целей и их последующая реализация на самом деле одинаково работает во всех этих и многих других сферах. Успех приходит именно тогда, когда вы знаете, как правильно к нему прийти.
«Вся сила — в маленьких шагах. Когда мы хотим что-то поменять в своей жизни, мы подходим к этому глобально, начинаем „новую жизнь“ в понедельник и сразу же хотим видимых результатов. Так не работает! Но если начинать с маленьких задач и целей, сначала попытаться воплотить какое-то одно небольшое изменение и настойчиво внедрять его в жизнь, оно автоматически потянет за собой все остальные, более масштабные изменения», — рассказывает о книге «Микрорешения» Михаил Воронин.
Сознательный капитализм
По сути, перед бизнесом стоит выбор: жизнь или кошелек. Выбирая кошелек, то есть работу ради прибыли, бизнесмены обрекают свои компании на вымирание, потому что в современном мире будущее за теми, кто выбирает осознанное отношение к бизнесу, и — главное — способен ответить на вопрос «зачем?».
Авторы — один из ведущих спикеров «Атлантов», профессор маркетинга в Bentley University Радж Сисодиа и предприниматель Джон Макки, сооснователь сетевого гиганта Whole Foods Market.
Книга о том, как построить успешный бизнес, который будет не только приносить прибыль, но и сможет изменить мир к лучшему. Звучит амбициозно, но только с таким подходом можно выжить в условиях жесткого капитализма.
Можно ли зарабатывать много денег и при этом всегда сохранить высокую этику и мораль, научиться учитывать интересы каждого своего сотрудника, партнера, потребителя и общества в целом? Как научиться ставить высокие цели для компании, быть ответственным лидером и вести сознательный менеджмент? Эти и многие другие вопросы затронуты в «Сознательном капитализме». В этой книге собрано множество практических советов по психологии, менеджменту, экономики и ведению бизнеса.
Пять пороков команды. Причти о лидерстве
Кэтрин подошла к доске и в верхней части треугольника написала: «Безразличие к результатам». Сейчас мы подойдем к верхней части нашей схемы и поговорим о последней проблеме – о стремлении членов команды добиваться признания и одобрения в ущерб общему результату; я имею в виду результат как достижение целей, стоящих перед всей командой.
Одна из любимых книг Михаила Слободина, генерального директора «ВымпелКом». «Пять пороков команды» — это и увлекательный роман, и в то же время настольная книга по психологии и управлению персоналом. Книга написана в жанре бизнес-фикшн и сразу же стала бестселлером.
В этой увлекательной истории о жизни и буднях одной небольшой офисной компании обнажаются пять «пороков», которые свойственны абсолютно любому коллективу: взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам. Как с ними бороться? Как из группы талантливых людей создать эффективную команду единомышленников? «Пять пороков команды» будут интересны всем — и руководителям, и рядовым сотрудникам.
Педагогическая поэма
Когда воспитатели предлагали вниманию Соломона Борисовича педагогическую проблему зарплаты, он говорил:
– Мы же должны воспитывать, я надеюсь, умных людей. Какой же он будет умный человек, если он работает без зарплаты!
– Соломон Борисович, а идеи, по-вашему, ничего не стоят?
– Когда человек получает жалованье, так у него появляется столько идей, что их некуда девать. А когда у него нет денег, так у него одна идея: у кого бы занять? Это же факт.
Неожиданный выбор книги об управлении персоналом от спикера «Атлантов» и председателя совета «Юлмарт» Дмитрия Костыгина. «Макаренко много чего строил, причём с малолетними преступниками. Поэтому, когда мне жалуются на персонал, я говорю: „Почитайте Макаренко, он работал с малолетними преступниками и ничего. Построил приличный завод фотоаппаратов, единственный тогда в России“».
Да, это тот самый Макаренко, получивший широкую известность в советские годы. «Педагогическая поэма» — одна из его самых известных работ, повествующая об опыте о создания трудовых школ-колоний для беспризорников и хулиганов. Несмотря на то, что в книге описаны события 20-х годов ХХ века, в ней можно найти множество практических советов по психологии и управлению коллективом, которые актуальны и по сей день.
Правила прибыльных стартапов
Если человек день или два говорит, что проблем нет, — можно поручиться, что намечается серьезная проблема. Продуктивно работающие люди, которые действительно занимаются важными делами, имеющими определенные последствия, достаточно регулярно сталкиваются с проблемами. Единственный человек, который не сталкивается с проблемами, — это тот, кто ничего не делает.
Верн Харниш, генеральный директор Gazelles, основатель предпринимательской организации EO и автор бестселлера «Правила прибыльных стартапов». В своей книге Харниш дает практические советы о том, как открыть свой бизнес — начиная от составления плана, выбора правильной стратегии на рынке и заканчивая получением кредита в банке и управлением сотрудниками.
В «Правилах прибыльных стартапов» много ценной и полезной информации о менеджменте, маркетинге, брендинге, управлению бизнесом и лидерстве. Увлекательный и полезный микс, который будет актуален для самых разных стартапов в области малого бизнеса.
Какие книги рекомендуют успешные люди
Чтение книг продлевает жизнь. Не верите? Согласно исследованию Yale University, те, кто читает книги, живут в среднем на 2 года дольше, чем те, кто не читает. От себя добавим, что живут они не только дольше, но и интереснее.
Мы нашли успешных предпринимателей, которые своим примером доказали, что это — правда. И расспросили их о любимых книгах, которые они считают обязательными для прочтения всем собственникам и топ-менеджерам бизнеса, а еще тем, кто планирует ими стать.
От хорошего к великому
Это настольная книга Давида Яна, основателя компании ABBYY. В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris и других. Эти компании сохраняли высокие результаты в течение 15 лет. Авторы убеждены, что последовательное претворение в жизнь идей и концепций, изложенных в книге, поможет практически любой организации кардинальным образом улучшить свою деятельность и добиться по-настоящему выдающихся результатов.
Вот что говорит об этой книге Давид Ян: «Я не знаю более умной книжки по вопросу управления компанией и жизнью команды. Я после прочтения этой книги анализирую ситуацию в разных компаниях и вижу, что ребята проделали действительно гигантскую работу и выявили главные принципы.
На совещаниях руководителей четвертого уровня всегда тихо, говорит в основном руководитель, все аккуратненько все записывают. Практически не бывает вопросов. Потом все расходятся и каждый делает по-своему.
А ситуация у руководителей пятого уровня — на совещаниях все доказывают свою точку зрения, стучат кулаком по столу, даже переходят на личности. При этом руководитель либо высказывает свою точку зрения в такой же манере, либо молчит. И потом все садятся и принимают единое решение. И исполняют это решение независимо от того, какую точку зрения они отстаивали в процессе обсуждения.
Эта дисциплинированная, но открытая к обсуждению позиция руководителя характерна для компаний, которые Джим Коллинз отнес к великим. И руководителей, которые сумели создать такую атмосферу творчества, открытости и при этом дисциплины, вот это очень важный момент — не анархии, а именно дисциплины, таких руководителей они назвали руководителями пятого уровня».
Эффективный руководитель
Эту книгу рекомендует к прочтению всем предпринимателям и менеджерам Павел Анненков, основатель и управляющий партнер Florista. Большинство книг по менеджменту обычно рассказывают об управлении другими людьми. Тема этой книги — управление самим собой. Чтобы эффективно работать, недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Чтобы быть эффективным, не требуются специальные навыки, таланты, склонности или подготовка. Чтобы быть эффективным руководителю нужно делать определенные — причем довольно простые — вещи. К ним относится небольшой набор правил, которые создал Питер Друкер.
«Это одна из книг, которую надо прочитать каждому руководителю и собственнику компании. Классика. Существуют пять основных элементов для повышения эффективности труда работника управления.
Важно не то, кто ты есть, а то, кем ты хочешь стать
Фото: tsibikova_tanya. Источник
Эту книгу рекомендует Михаил Кучмент, совладелец и вице-президент Hoff. Карманная библия для талантливых, но робких, которая поможет сделать невозможное возможным. Мировой гуру по рекламе Пол Арден предлагает свои мудрые советы на самые разные темы — решение проблем, коммуникации и все остальное, что нужно в современных реалиях. Отличная подборка цитат, мудростей, фактов и иллюстраций в этой книге сочетается с невероятной энергией автора, которая зарядит вас творчеством и мотивацией на новые свершения!
Рекомендация Михаила Кучмента: «Пол Арден — великий специалист по рекламе, но его советы применимы в любой сфере. Если вы хотите состояться как личность, ваш путь не должен пролегать лишь по проторенным тропам. Вы должны пройти через область неизведанного, где азарт и творческий потенциал помогут вам формировать новую реальность и где раскроются все ваши способности. Важно лишь то, кем вы хотите стать. Это и есть дорога к успеху».
Ритейл от первого лица
Фото: Максим Борзов. Источник
Автор книги — Евгений Бутман, основатель ГК ECS (дистрибьютор Apple в России) и сети магазинов re:Store. История, написанная Евгением Бутманом о своем бизнесе, наполнена событиями и персонажами. Она о том, как зарождались идеи, крепли и обрушивались авторитеты, как «закалялась сталь» и проходило обучение в «яблочных» университетах. «Яблочных», потому что в этой книге три главных персонажа: автор, его компания и знаменитый бренд Apple. И конечно же, люди, команда — как с российской стороны, так и со стороны Apple. При этом суперкомпания нашего времени представлена в этой истории в довольно необычном ракурсе и играет важную и весьма неоднозначную роль.
Это книга для тех, кто видит будущее, умеет и хочет его создавать. Самостоятельно. Кто не боится много работать, у кого есть амбиции, ощущение собственного потенциала, кто хочет стать профессиональным управленцем или начать свой бизнес.
Вот что рассказывает сам Евгений Бутман. «„Банально, — сказал мой знакомый, — все, кто выходят из бизнеса, начинают писать книги“. Но это в Америке. А в России таких книг почти нет, потому что никто не выходит из бизнеса. Или потому, что бизнес у нас таков, что правду не напишешь, а неправду — не хочется. Мне с этим повезло. Я рассказываю здесь правдивую историю о том, как моя компания создавалась, росла, совершенствовалась, переживала кризисы и снова росла. Как вместе с компанией рос я, мои коллеги и сотрудники».
Искренний сервис
Фото: Alexandra Grebenshchikova. Источник
Эта книга — must read, по мнению Владимира Садовина, генерального директора компании «Азбука Вкуса». Это книга российского практика о том, как добиться хорошего сервиса, учитывая национальную специфику. И чтобы не просто улыбались, а были доброжелательны к клиенту, стремились действительно помочь ему, порой выполнив что-то выходящее за рамки повседневных обязанностей. О том, как превратить сервис из бумажных инструкций и лозунгов в реальное преимущество.
Владимир Садовин: «Искренний сервис» — это готовая формула того, как сделать свою компанию успешной на рынке и выстроить бренд «на века». Мне как бизнесмену, стремящемуся создать лучшую в мире розничную сеть, импонирует творческий подход автора и умение облечь свои мысли в доступную форму. Уверен, что читатель почерпнет на страницах книги много ярких идей и практических советов«.
Со мной хотят общаться
Автор книги — Нина Зверева, бизнес-тренер и директор НОУ «Центр „Практика“». Люди с рождения очень разные. Нина Зверева уверена: есть люди-говоруны и есть люди-слушатели. Есть харизматики, которые всегда в центре внимания, и есть такие, про кого трудно вспомнить, а был ли этот человек в этой компании.
Харизматикам — ярким, веселым, активным, или наоборот — молчаливым и загадочным, люди-невидимки невероятно завидуют. Потому что внутри себя они догадываются, что достойны внимания не меньшего. А может, и большего. Они многое знают, многое умеют, прошли свой путь ошибок, падений и успеха. Вот только презентовать себя в обществе не умеют. Ошибки в общении накапливаются. Становятся ночным кошмаром и комплексом. Нина Зверева доказывает, что законы общения не сложнее, чем азбука. И дает пошаговую инструкцию.
А вот что говорит сама автор: «Наша жизнь состоит из часов, минут и секунд. Если мы претендуем на внимание аудитории, это означает, что люди в зале отдают нам самое дорогое, что у них есть, — свое время».
Такие рекомендации, друзья. А вот еще одна подборка книг от успешных людей, которая стала популярной среди наших читателей. Полезного вам чтения!
15 книг миллиардеров, которые помогут создать прибыльный бизнес
Чтобы с нуля построить прибыльный бизнес, нужно обладать определенными навыками. Издание Business Insider составило список книг, из которых можно узнать, как создавались крупнейшие компании мира. Историями успеха и многолетним опытом в бизнесе в этих литературных трудах делятся Билл Гейтс, Дональд Трамп, Уоррен Баффет и другие миллиардеры. Forbes выбрал самые интересные книги из списка, большинство из которых переведено на русский язык.
Ричард Брэнсон: «Мои правила. Слушай, учись, смейся и будь лидером»
Ричард Брэнсон признается, что за свою жизнь не прочел ни одной книги о лидерстве, но сам написал их уже с десяток. Каждая основана на личном, почти 50-летнем бизнес-опыте основателя Virgin Group.
В книге «Мои правила. Слушай, учись, смейся и будь лидером» Брэнсон много рассуждает о том, как важно прислушиваться к мнениям со стороны и правильно выбирать сотрудников. Среди примеров есть не только истории успеха: Брэнсон, например, подробно рассказывает о том, как провалился с попыткой запустить Virgin Cola в 1990-х.
Говард Шульц: «Полный вперед! Как Говард Шульц вернул Starbucks душу»
Говард Шульц ушел с поста генерального директора Starbucks в 2000 году, но вернулся в топ-менеджеры в 2008-м — в момент, когда компания переживала тяжелый финансовый кризис. В своей книге Шульц делится секретами того, как ему удалось вернуть кофейного гиганта к жизни.
Чтобы достичь успеха, топ-менеджеру пришлось пойти на радикальный шаг — закрыть более 7000 точек Starbucks в США. Непопулярная мера была необходима, чтобы помочь сети расти, не пренебрегая основными ценностями, объясняет автор.
Книга идеальна для тех, кто хочет научиться не поддаваться панике и принимать стратегически верные решения в критической ситуации.
Стивен Шварцман: «Что нужно: уроки в погоне за совершенством»
В мемуарах б изнесмен вспоминает самые яркие сделки, делится принципами инвестирования, рассуждает о лидерстве, феномене предпринимательства и благотворительности, в которой сам активно участвует.
Марк Кьюбан: «Как побеждать в спорте под названием бизнес»
Владелец техасского баскетбольного клуба Dallas Mavericks, сети независимых кинотеатров Landmark Theatres, CEO сетей кабельного и спутникового телевидения HDNet и HDTV Марк Кьюбан составил книгу из лучших бизнес-идей, которые публиковал в личном блоге. По пути он откровенно делится байками о том, как в свои 20 устраивал бурные тусовки с друзьями, и описывает трансформацию из трудного подростка во владельца успешной компании, а потом и миллиардера из рейтинга Forbes. Главный секрет успеха по Кьюбану — настойчивость.
Уоррен Баффет: «Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями»
86-летний председатель совета директоров и генеральный директор холдинговой компании Berkshire Hathaway Уоррен Баффет — один из самых влиятельных и успешных инвесторов в истории. «Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями» представляет собой сборник выдержек из переписки бизнесмена с акционерами Berkshire Hathaway. В каждом из писем — ответ на важный бизнес-вопрос, с которым неизбежно сталкиваются предприниматели, строящие глобальный бизнес. У миллиардера есть собственная многосоставная философия, которую он доступным языком описывает в книге, часто прибегая к помощи личного опыта.
Билл Гейтс: «Бизнес со скоростью мысли»
Опираясь на примеры из истории Microsoft и General Motors, Гейтс отмечает, как компании могут использовать технологии, чтобы улучшить бизнес. Несмотря на то, что книга была впервые опубликована еще в 1999 году, многие из идей Гейтса до сих пор точны и актуальны.
Майкл Блумберг: «Блумберг о Bloomberg»
Автобиография Майкла Блумберга была опубликована в 1997 году, за пять лет до того, как он стал мэром Нью-Йорка. В книге миллиардер рассказывает о том, как он построил свою медиаимперию, и описывает ключевые моменты карьеры. В частности, рассказывает о том, как добился успеха в инвестбанке Salomon Brothers, а затем пережил болезненное увольнение и использовал часть выходного пособия для создания компании, которая теперь известна всему миру под «персональным» брендом Bloomberg LP.
Питер Тиль: «От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее»
В основу книги соучредителя PayPal и аналитической компании Palantir, знаменитого инвестора и убежденного либертарианца Питера Тиля легла противоречивая идея, которую сам автор формулирует как «конкуренция для проигравших». По его мнению, предприниматели должны стремиться к созданию монополий.
Тиль подчеркивает, что настоящему бизнесмену важно создать нечто новое и завоевать рынок, а не просто присоединяться к тому, что уже существует. Многие не соглашаются с философией Тиля, но он и не претендует на абсолютную истину, а всего лишь делится собственным опытом, который привел его к созданию миллиардного состояния.
Тед Тернер, Билл Берк: «Зовите меня Тед»
Тед Тернер руководил множеством предприятий, но известность ему принес первый круглосуточный кабельный новостной канал CNN.
В своей автобиографии бизнесмен описывает путь от отчисления из Брауновского университета до управления рекламной фирмой отца и раскрывает секреты того, как ему удалось превратить небольшую новостную станцию в медиаимперию.
Миллиардер не обходит стороной и личную историю, рассказывая об отношениях с отцом и актрисой Джейн Фонда. Благодаря этой откровенности читатель лучше понимает характер автора, соотнося его бизнес-успехи с личными особенностями.
Дональд Трамп: «Думай как чемпион. Откровения магната о жизни и бизнесе»
Сборник очерков действующего президента США о персональном и профессиональном успехе сочетает в себе примеры из личного опыта и вдохновляющие советы, применимые в разных сферах.
Без ложной скромности Трамп провозглашает себя «великим человеком» и призывает читателей «петь себе дифирамбы, если чувствуешь, что этого заслуживаешь».
Джордж Сорос: «Сорос о Соросе. Опережая перемены»
Джорджу Соросу есть чем поделиться: он пережил Холокост и, несмотря на дискриминацию по национальному признаку, стал одним из самых ярких инвесторов в мире. О своей карьере он пишет в автобиографической книге «Сорос о Соросе», которая «собрана» в формате двух подробных интервью.
В них Сорос делится историями из личного опыта, а также рассуждает об устройстве мировой финансовой системы и политике. Миллиардер честно говорит об успехах и неудачах на посту председателя правления Фонда Сороса и не стесняется высказывать принесшие ему глобальную узнаваемость спорные суждения.
Майкл Делл: «От Dell без посредников. Стратегии, которые совершили революцию в компьютерной индустрии»
Миллиардер Майкл Делл в свои 19 бросил колледж и основал компанию PC Limited, которая со временем превратилась в глобальную корпорацию Dell Computer. В 27 бизнесменстал самым молодым топ-менеджером из списка 500 крупнейших мировых компаний по версии Fortune. В книге Делл делится теорией, которая легла в основу его стиля управления — жесткого, но эффективного.
Опра Уинфри: «То, что я знаю наверняка»
Мало кто понимает, что такое страсть к любимому делу и самоотверженность, лучше, чем Опра Уинфри. Она родилась в малообеспеченной семье, но, несмотря на стереотипы и сопротивление общества, начала публичную карьеру, со временем став самой богатой телеведущей в мире и владелицей собственной медиаимперии.
«То, что я знаю наверняка» — сборник колонок в журнале «Опра». Уинфри учит читателей радоваться мелочам, быть благодарными и сильными, часто опираясь на примеры из своей жизни.
Ральф Лорен: «Ральф Лорен»
Модельер и предприниматель Ральф Лорен родился и вырос в Бронксе, в семье еврейских иммигрантов. Идея модного дома, который сегодня превратился в глобальную Polo Ralph Lauren Corporation, возникла у будущего предпринимателя в молодости, когда он посетил матч по конному поло. Его очаровал стиль «высшего общества», и он решил во что бы то ни стало вступить в ряды тех, за кем наблюдал снизу вверх.
Автобиографические мемуары миллиардера можно не только почитать, но и посмотреть — книга щедро иллюстрирована фотографиями.
Чарльз Шваб: «Новое руководство по достижению финансовой независимости: простые решения для занятых людей»
Основатель банковской и брокерской компании Charles Schwab Corporation Чарльз Шваб убежден в том, что любой человек может стать мудрым инвестором. По его мнению, для этого достаточно изучить основы финансовой грамоты и суметь применить их в стратегии инвестирования.
«Новое руководство по финансовой независимости» — это пересмотренное издание книги, опубликованной в 2007 году. В ней Шваб популярно рассказывает о том, что такое инвестиционный бизнес, учит читателей ставить правильные цели, контролировать результаты и планировать выход на пенсию. Советы применимы практически для всех, но особенно полезной книга будет начинающим инвесторам: Шваб разбивает сложные концепции на более простые части, что помогает быстрее разобраться в инвестиционных теориях.
Главный посыл в том, что когда дело доходит до инвестиций, худшее, что можно сделать, — это не делать ничего.