жасыл ел что это такое

Бойцы невидимого фронта «Жасыл ел»

Как в Костанае зачахла президентская инициатива

Молодо-зелено

Руководство костанайского областного филиала МТО «Жасыл ел» обвиняется в мошенничестве в особо крупном размере

Сложно поверить, но в Костанае эта серьезная организация в одночасье превратилась в «шарашкину контору», руководство которой получало деньги за фиктивных сотрудников, в то время как реально работавшие люди оставались без зарплаты. За 2 года в костанайский «Жасыл ел» успели оформить более 1 000 «мертвых душ», присвоив почти 17 млн тенге из республиканского бюджета. 22 мая в суде № 2 Костаная состоялось предварительное слушание по делу о «зеленом» мошенничестве.

Рабочая схема

Вместе с бывшим руководителем Костанайского областного филиала РШ МТО «Жасыл ел» Кайратом Абдихалыковым и менеджером Анисьей Ереминой на скамье подсудимых оказались предприниматели Мейрам Касенов, Сайлау Илькеев, Ержан Кударов, Евгений Хоменко и Тимур Шарипов.

…28-летний Кайрат Абдихалыков (кстати, сам бывший боец «Жасыл ел») возглавил областной штаб в 2012 году. Уже через 2 года он придумал и реализовал хитроумную многоступенчатую схему по перекачиванию денег из государственной казны в свой карман. В 2014 году он собрал всех своих знакомых, родственников и друзей подходящего возраста и фиктивно трудоустроил их в ИП «Касенов М. Т.». Их же он потом формально принял на работу в «Жасыл ел». Абдихалыков и менеджер Анисья Еремина подделали табели учета рабочего времени и акты выполненных работ, в которых значилось, что все 44 человека в течение месяца прилежно облагораживали территорию Костаная. На основании этих актов были составлены расчетно-платежные ведомости, которые отправили «наверх». Вскоре на счета фиктивных бойцов поступили деньги, которые между собой поделили Абдихалыков, Еремина и Касенов.

Уже через месяц по такой же схеме Абдихалыков, Еремина, Илькеев и Хасенов «оформили» в «Жасыл ел» еще 262 человека. При этом новоиспеченные бойцы ни сном ни духом не знали ни о счетах, ни о деньгах, ни о своей новой работе. Параллельно фигуранты дела продолжали работать с небольшими ИП.

Наварился Абдихалыков и на аренде офиса. В июне 2015 года, договорившись с акиматом о безвозмездном предоставлении помещения под штаб в здании по адресу ул. 1 Мая, 151, руководитель филиала «Жасыл ел» состряпал фиктивный договор аренды на эти же квадратные метры с предпринимателем Тимуром Шариповым. На эти цели из республиканского бюджета ежемесячно перечисляли 100 000 тенге. Шарипов оставлял себе оговоренную сумму, остальное отдавал Абдихалыкову.

Как это часто бывает, после двух лет безнаказанности сотрудники штаба совсем расслабились и в 2016 году попали в поле зрения антикоррупционщиков. Свою причастность к махинациям они отрицать не стали. Абдихалыков еще на стадии досудебного расследования заключил с прокурором сделку о признании вины. Все остальные фигуранты, кроме Илькеева и Ереминой, последовали его примеру и подали соответствующие ходатайства, возместив ущерб. Илькеев вину также признает, но не согласен с суммой ущерба, которую намеревается оспаривать в суде. Еремина и ее адвокат свою позицию еще не высказали.

Потери бойца

Во всей этой истории пострадало не только государство. Десятки костанайских школьников и студентов, реально работавшие по программе «Жасыл ел» в 2016 году, до сих пор не могут выбить свои кровно заработанные. В последнее время с выплатами в молодежных трудовых отрядах было туго по всему Казахстану. С 2010 года в СМИ то и дело появлялись сообщения о недовольных бойцах из разных городов, которым приходилось ждать обещанного по 3-4 месяца. Потом, правда, перед ними публично извинялись и все до копейки перечисляли. Нашим же не заплатили совсем.

Когда-то «Жасыл ел» пользовался популярностью у молодежи

Новая метла

Каково же было наше удивление, когда мы наткнулись на объявление о наборе в отряды «Жасыл ел» на летние месяцы 2017 года, опубликованное на сайте акимата Лисаковска. Корреспондент «НГ» позвонил по указанному телефону под видом студента. Специалист отдела внутренней политики подтвердил, что набор идет, и выразил готовность записать соискателя на любой месяц.

В областном акимате, куда мы обратились за комментарием, сообщили, что обязанности областного штаба «Жасыл ел» в этом году возложили на КГУ «Молодежный ресурсный центр Костанайской области».

В Молодежном ресурсном центре были искренне удивлены, узнав, что не все прошлогодние бойцы получили свою заработную плату. Пообещали разобраться.

Может, и правда МРЦ наведет порядок в годами расшатанной системе, и «Жасыл ел» в нашей области снова пустит крепкие корни. Но осадочек-то остался.

Источник

Жасыл Ел

К:Википедия:Изолированные статьи (тип: не указан)

«Жасыл Ел» (каз. жасыл — зелёный, зелёная, каз. ел — страна) — проект, направленный на сезонное трудоустройство школьной, студенческой и безработной молодёжи, создание лесных массивов по всей стране, тем самым, улучшение экологической ситуации в Казахстане, формирование у молодёжи патриотизма к Родине и бережного отношения к богатствам родного края, организация интересного досуга для представителей всех слоев населения. Организация имеет филиалы во всех областях страны, городах Астана и Алматы.

Содержание

История

В рамках данной программы в 2005 году создался республиканский штаб молодёжных трудовых отрядов «Жасыл ел», который имеет развитую инфраструктуру в 16 регионах нашей страны.

Традиционным стало проведение во всех регионах Казахстана республиканских акций, таких как «Моё именное дерево», «Подари родному городу дерево», «Зеленый сад — чистый город», «Чистый подъезд — чистый дом», «Марш парков», месячник леса и сада. Также ведется активная работа по восстановлению работы школьных лесничеств.

Помимо основной деятельности бойцы «Жасыл Ел» проявляют свою жизненную и общественную позицию, активно участвуя в республиканских, областных и общегородских мероприятиях. Вместе с тем, существует практика привлечения бойцов не только при сотрудничестве с вузами, но и через центры занятости и по размещению информации в СМИ. Таким образом, были охвачены все категории трудоспособной молодёжи. В каждой области численность бойцов варьировалась от 230 до 4000 человек.

Статистические данные по работе МТО «Жасыл ел» с 2005 по 2013 г.

Идеология

Миссия организации

Приобщить юное поколение к созидательному труду на благо Родины, Трудоустройство молодёжи, благоустройство и озеленение населенных пунктов, увеличение лесистости территории с вовлечением молодёжи в данные процессы

Направления деятельности

Основными целями и задачами деятельности организации согласно Уставу являются: — Руководство и организация эффективного функционирования молодёжных трудовых отрядов; — Поиск и организация необходимых условий для деятельности молодёжных трудовых отрядов; — Повышение занятости молодёжи; — Создание условий для трудоустройства на временную, сезонную или постоянную работу граждан РК в возрасте от 16 до 29 лет в организации, не зависимо от форм собственности — Удовлетворение потребностей молодёжи в трудоустройстве; — Защита прав трудящейся молодёжи; — Оказание методической помощи учебным заведениям и непосредственно трудовым отрядам; — Благоустройство территорий, озеленение, высадка деревьев и зеленых насаждений; — Содействие в защите прав и законных интересов молодёжных трудовых отрядов

Прорывные проекты

«Жас отандыктар» по восстановлению пострадавших от наводнения районов

«Расцвет Села — Расцвет Казахстана»

28 мая 2010 года на площади перед областным акиматом г. Актобе был дан старт грандиозному и беспрецедентному марафону-эстафете «Расцвет села — расцвет Казахстана». Открытие широкомасштабной акции, инициированной молодёжью Актюбинской области было подхвачено юношами и девушками других регионов. Эта инициатива стала свидетельством патриотического порыва молодёжи всей страны. 18 марта 2011 года был дан старт второму сезону работ в рамках марафона «Расцвет села — расцвет Казахстана». Второй этап молодёжного марафона — эстафета проводился под девизом «20 ударных трудовых недель к 20-летию Независимости Республики Казахстан» с целью формирования стремления молодёжи Республики Казахстан приносить пользу своей стране, повышения гражданского самосознания, основанное на любви к Родине.

Участники марафон — эстафеты занимались благоустройством территорий населенных пунктов, сел, городов и пригородных зон:

«Зеленый десант»

В 2010 году в Восточно-Казахстанской области стартовала экологическая экспедиция «Зелёный десант», организованная активистами молодёжных трудовых отрядов «Жасыл ел», Министерством образования и науки Республики Казахстан! Мероприятие проходило в поддержку общественной инициативы «Мы одна команда» и «В команде Президента за сильный Казахстан» и была приурочена к Международному дню молодёжи.

«Лето — сезон отпусков, все выбираются на пляжи, к рекам, но, к сожалению, не все отдыхающие умеют вести себя на природе. Очень часто на стоянках остаются отходы, и не многие знают, что оставленный в лесу простой полиэтиленовый пакет будет разлагаться десятилетиями и нанесёт огромный ущерб экосистеме леса! Мы — одной дружной, сплоченной командой, поставили специальные таблички с подробной инструкцией о том, как правильно утилизировать отходы и тушить за собой костры. Думаем, что это принесет большую пользу нашей стране!» — уверены жасылелевцы.

Ежегодные акции

«Зеленый сад — чистый город!»

Чистота и санитарное состояние садов и палисадников — один из функциональных и эстетических моментов внешнего облика дома. Целью акции является привлечение внимания жителей городов к проблемам чистоты и озеленения садов и палисадников, прилегающих к больницам, детским садам, домам интернатам, многоквартирным домам территорий.

Задачи данной акции:

«Марш парков»

Одним из значимых показателей качества окружающей среды и градостроительного планирования является чистота и санитарное состояние территорий парков.

Зеленые насаждения не только формируют архитектурно-художественный облик населенных пунктов, но и являются естественной зоной рекреации, поэтому чистота и санитарное состояние зеленых полос в черте города, вносят большой вклад в снижение негативного воздействия от антропогенной деятельности. Цель акции является привлечение общественности к проблемам чистоты и санитарного состояния парков. Мы призываем всех жителей регионов, радеющих за чистоту родного края, проявить своё гражданское самосознание.

Задачи данной акции:

«Мое именное дерево»

В условиях городской застройки роль растительного покрова вообще и древесной растительности в частности, при формировании микроклимата «каменных джунглей», приобретает особое значение. Так, на территории учебных заведений пришкольный участок является необходимым подразделением, он решает задачи образовательного и воспитательного направлений, позволяя сформировать основы экологической культуры, навыки экологически ответственного поведения путём непосредственного контакта с миром природы. Акция «Мое именное дерево» направлена на озеленение пришкольных участков силами учащихся.

Цель акции — посадка именных деревьев, которая даст возможность каждому учащемуся внести свой вклад в озеленение родной школы.

Задачи данной акции:

«Подари родному городу дерево»

Озеленение территории городов и районов является важнейшим средством для улучшения экологической среды. Зеленые насаждения не только повышают эстетический облик городских и областных центров, но и оказывают благоприятное воздействие на микроклимат регионов, служат источником кислорода и фитонцидов, образуют фильтрующую среду, очищают воздух и способствуют повышению его влажности, а также значительно снижают уровень шумовых воздействий.

Экологическая акция «Подари родному городу дерево» направлена на призыв всех неравнодушных жителей городов внести свой вклад в озеленение родного края.

Цель акции — озеленение городов Казахстана силами жителей.

Задачи данной акции:

«Чистый подъезд — чистый дом!»

Содержание территории общего пользования определяется конструктивными, архитектурными и иными особенностями многоквартирного дома. Содержание может включать в себя осмотр общедомового имущества, освещение мест общего пользования, уборку общих помещений, сбор и вывоз мусора, соблюдение мер пожарной безопасности, озеленение и другие услуги. Как прихожая — это лицо квартиры, так подъезд — это лицо всех жителей дома. Цель акции является привлечение общественности к проблемам чистоты и санитарного состояния подъездов и домов.

Задачи данной акции:

Критика

Источник

Бойцы «Жасыл ел» к работе готовы!

17 июня в парке им. Гагарина прошло торжественное открытие III трудового семестра молодежных отрядов «Жасыл ел».

Символично, что к 25-летию Независимости Казахстана молодежь Павлодарской области планирует благоустроить 25 дворов и 25 парков, но также к этой дате будут созданы и другие проекты, о которых рассказал в приветственном слове руководитель республиканского штаба молодежных трудовых отрядов «Жасыл Ел» Рахат Хамидуллин:

На 98 объектах в 13 направлениях будут работать бойцы Павлодарской области.

В этом году важная миссия по очистке озера Жасыбай предстоит подводному отряду, другие бойцы будут задействованы на главных стройках страны – на объектах индустриализации «Нұрлы жол».

Помогать и трудиться «жасылелевцы» будут в разных регионах Павлодарской области. В Лебяжинском районе отряд «Ертіс орманы» будет следить за порядком в лесном природном резерве.

В Экибастузе открыл свою работу и медотряд, работники которого будут помогать людям, нуждающихся в медицинской помощи.

Молодые люди с ограниченными возможностями также смогут стать бойцами «Жасыл ел», их отряд под названием «Ашық жүрек» будет помогать в государственных учреждениях. А команда «EXPO Youteam» будет проводить экскурсии по Павлодарскому Прииртышью для гостей города по разработанным маршрутам к EXPO-2017.

Творческая молодежь отряда «Ертіс жұлдыздары» будут выезжать с музыкальными и танцевальными номерами по Павлодарской области, а педагогические отряды в жилых микрорайонах города будут устраивать культурные мероприятия.

На открытии порадовали своими творческими номерами музыкальные группы и танцевальные коллективы Павлодара. А в завершении мероприятия были запущены белые, голубые и зеленые шары.

Источник

Более 2 тыс. человек за сезон трудоустроились в «Жасыл Ел» Павлодарской области

В Павлодарской области первыми по стране завершили трудовой сезон «Жасыл Ел», при этом заработать удалось 2100 молодым людям. Многие получили благодарственные письма и подарки, а в отряде, тем временем, подвели итоги. Среднюю зарплату удалось сохранить на уровне 72 тысяч тенге, передает корреспондент NUR.KZ.

Трудовой сезон «Жасыл Ел» в этом году начался на два месяца позже. Связанно это с введением режима ЧП и последующим карантином. Молодежь нашла решение проблемы и перешла на онлайн-трудоустройство. Принимали заявки, а после приглашали уже в конкретный отряд.

В регионе ежегодно организовывают несколько направлений. Основными всегда были вопросы благоустройства.

Абай Уахит. Фото: NUR.KZ

Уже много лет налажена работа и в районах. Штабы «Жасыл Ел» развернуты в каждом. Функции практически такие же, как в и городе. Нет разницы и в зарплате, получают на уровне города. Средний доход «жасылелевцев», к слову, в этом году превысил 70 тысяч тенге.

Гульнара Нурмухамбетова. Фото: NUR.KZ

«Особую гордость вызывает тот факт, что наш областной штаб уже дважды становился лучшим в стране. И на сегодняшний день действующий лучший штаб — это наш штаб. Я рад, что держим такую высокую марку. Руководство региона очень сильно отмечает и поддерживает движение «Жасыл Ел» и в целом движение государственной молодежной политики», — сказал заместитель руководителя управления информации и общественного развития Павлодарской области Руслан Тлеулесов.

Сегодня в Павлодаре первыми завершили трудовой сезон. Лучшие получили награды. Стоит отметить, в 2019 году «Жасыл Ел» Павлодарской области стал лучшим, есть все шансы и в этом году.

Узнавайте обо всем первыми

Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.

Источник

ПРОЕКТ «РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ «ЖАСЫЛ ЕЛ» В ЛИТВИНСКОЙ ШКОЛЕ-ИНТЕРНАТЕ»

Агеев Александр Николаевич

Резван Валерий Александрович

заместитель директора по трудовому воспитанию

КГУ «Литвинская школа – интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Осакаровского района,

Карагандинской области» управления образования Карагандинской области, с.Есиль, Осакаровский район, Карагандинская область,

ПРОЕКТ «РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ «ЖАСЫЛ ЕЛ» В ЛИТВИНСКОЙ ШКОЛЕ-ИНТЕРНАТЕ»

Проблема сохранения природы и ее озеленение всегда остается актуальной. В данной статье описан проект реализации государственной программы «Жасыл ел» утвержденная постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 июня 2005 года № 632 в Литвинской школе-интернате. В проекте отражены цели и задачи реализации озеленения, основные направления деятельности, ожидаемый результат, теоретическая и практическая часть, заключение. Эффективная организация взаимодействия всех участников проекта по озеленению территорий не только приучает детей к самостоятельному труду, но и развивает у них эстетические наклонности, учит внимательно и заботливо относиться к живому организму, что всегда остается наиболее важным вопросом педагогики.

Озеленение, государственная программа «Жасыл ел», выращивание растений, озеленение и благоустройство территории, охрана природных богатств.

Ежегодные Послания Президента Нурсултана Назарбаева народу Казахстана не только находят поддержку и одобрение со стороны и учащейся молодежи области, но и побуждают ее к проявлению активности в общественно-политической жизни страны.
По инициативе Главы государства в 2005 году в Республике Казахстан была широко развернута масштабная программа «Жасыл ел» по озеленению страны. В ней определяются основные цели и задачи по увеличению лесопосадочных работ, озеленению населенных пунктов, и в конечном итоге увеличению лесистости территории с вовлечением молодежи в данные процессы[1, с.4].

В рамках реализации государственной программы «Жасыл ел» воспитанники Литвинской школы-интерната вот уже несколько лет проводят большую работу по озеленению территории не только школы-интерната, зоны отдыха «Ишимский», но и приняли участие в восстановлении парка в селе Есиль, а также в озеленении райцентра Осакаровка.

Научить учащихся необходимым навыкам выращивания растений, приобщить к коллективному труду, воспитывать эстетические чувства, любовь к родной природе.

— Закрепить и применить на практике все знания, полученные в учебном процессе.

-Научить учащихся необходимым навыкам выращивания растений.

-Применение на практике биологических знаний и овладение методами выращивания растений, управление их ростом и развитием.

-Расширить знания воспитанников по биологии и экологии.

-Привлечение учащихся к благоустройству, озеленению, сохранению природного уголка на территории поселка.

-Охрана природных богатств Осакаровского района.

-Приобщение к коллективному труду.

-Воспитание эстетических чувств, любви к природе.

Получение воспитанниками теоретических и практических навыков по высадке и уходу за растениями.

Повышение социальной активности, приобретение коммуникативной социальной компетентности.

Умение применять полученные знания в своей жизни.

Воспитание у учащихся бережного отношения к окружающей среде и формирование у подростков желания внести свой вклад в охрану окружающей среды.

Приобретение навыков сельскохозяйственного труда у воспитанников.

Получение умений и навыков индивидуальной и коллективной творческой деятельности.

Личностное развитие воспитанников с помощью внедрения эффективной трудовой формы организации отдыха и занятости детей в весеннее и летнее время.

К 2017 году довести количество высаженных саженцев до 8000 тысяч.

Основные направления деятельности.

— Изучение основ биологических наук;

— Изучение видового состава растений и агротехники их выращивания;

— Знакомство с техникой безопасности, санитарии и внутреннего распорядка;

2. Трудовая деятельность:

— Выращивание и заготовка посадочного материала;

— Озеленение школы-интерната, зоны отдыха «Ишимский» и территории Осакаровского района;

— Выполнение агротехнических работ, связанных с благоустройством и озеленением прилегающих территорий;

-Проведение мероприятий по очистке древесно-кустарниковых завалов, организация трудовых десантов по очистке бытового мусора, акций по расчистке площадей для новых посадок;

3. Информационная деятельность:

-Пропагандирование выполнения программы «Жасыл ел» среди населения через СМИ.

— Инициирование и организация природоохранных мероприятий по благоустройству и озеленению поселка.

Правила грамотного озеленения территории.

Ознакомление с научно-практической литературой по озеленению окружающей среды.

Впечатляющим результатом озеленения и благоустройства территории выглядит только тогда, когда к участку приложили руку настоящие профессионалы, заранее изучившие:

характерные особенности данной местности;

ориентацию участка относительно сторон света;

степень защищенности от ветра.

Эти данные помогают подобрать и разработать наиболее оптимальный проект ландшафтного дизайна. Ведь озеленение и благоустройство территории должно выполняться так, чтобы и через много лет парковая зона радовала отдыхающих. К.Д. Ушинский в свое время писал, что сам наш язык есть не что иное, как отражение родной природы, ее гор и морей, лесов, лугов и рек [2, с. 375].

Основные этапы работ, выполняемых при благоустройстве территории.

Первый этап: составление проекта озеленения. Для этого необходимо:

сделать анализ почвы;

оценить близость грунтовых вод;

учесть особенности климата.

Второй этап: озеленения и благоустройства территории включает в себя:

подготовку грунта (для этого осуществляется выемка слоя почвы, которая является неплодородной;

проводятся работы по ее культивации с обязательной обработкой грунта от сорняков и вредителей.

Третий этап: разбивка участка для работ по озеленению. Он включает в себя:

создание необходимого рельефа и разравнивание участка;

проводится прокладка дорожек, установка беседок, лавочек, фонариков, навесов.

При проектировании посадочной площадки обязательно учитывается компактность размещения всех элементов и сложности ухода. Также на данном этапе озеленения и благоустройства территории ведутся работы по устройству дренажной системы, регулярного водоснабжения, организации питательной среды для всех растений [3, с.6].

Четвертый этап: работа по непосредственной высадке всех деревьев и растений, которые были предусмотрены проектом озеленения. В комплекс ухода за зелеными насаждениями необходимо включить следующие мероприятия: своевременный полив, внесение органических и минеральных удобрений, аэрацию почвы в лунках и вокруг лунок (важное мероприятие на тяжелых почвах). Таким путем будет происходить обогащение почвы кислородом [4, с.324]

Задачи озеленения и благоустройства территории:

Назначение озеленения и благоустройства территории – не просто украсить участок, но и скрыть явные дефекты. Довольно часто грамотное озеленение превращает неказистые и не привлекательные участки в шикарные оазисы.

Задача воспитанников при проектировании озеленения территории сводится к созданию уникального микроклимата, учитывающего особенности, маскирующего и разительно преображающего местность. Такая деятельность, как озеленение, давно уже превратилось в целое направление искусства.

Береза – 1200 саженцев;

Рис.1 Посадка саженцев сосны

Рис.2 Посадка цветов

В 2013 году посажено:

Результаты выполнения программы «Жасыл ел» воспитанниками Литвинской школы-интернат а с 2006 по 2013 год:

С 2006 по 2013 год было посажено:

Результаты выполнения программы «Жасыл ел» воспитанниками Литвинской школы-интернат а с 2006 по 2016 год (таблица 1):

Результаты выполнения программы «Жасыл ел»

Источник